行政前臺

工作內容 1.做好上下聯絡溝通工作，做好各部門問相互配合，綜合協調工作; 2.負責日常辦公事務管理及后勤保障工作，例如辦公物品采購和管理、公司食堂，員工宿舍管理等。 3.負責各種會議的會議準備、記錄、整理、會簽、復印，分發(fā)等。 4.負責監(jiān)督管理工廠所有公共區(qū)域及公用洗手間的清潔衛(wèi)生工作。 5.來訪人員接待工作，協助完成企業(yè)文化活動。 任職要求 1·一年以上工作經驗； 2.大專及以上學歷，行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先

人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，35以下。

1.負責日常文件的整理包括文案的編輯打印，日常工作項目的數據記錄及整理，完成領導安排的工作； 2.負責辦公室的文秘，信息，機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負責與其他部門的協調工作； 4.有較強的溝通能力，責任心強，有組織能力，具備較強的解決問題能力和應變能力， 有較強的學習能力和團隊合作精神（在校期間擔任班干部者優(yōu)先）； 5.掌握辦公軟件技能，工作認***動積極，責任心強，有團體協作神精，服從安排； 6.應屆畢業(yè)生即可，試用期2個月。 工作要求： 非常熟練操作word、excel 等辦公軟件； 能夠按照公文格式起草各類文件； 細心、有責任心。

會熟練使用辦公軟件，有一定的財務知識，有良好的溝通能力。

崗位職責： 1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點，入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關倉庫文員，人力或行政工作經驗者優(yōu)先 2、工作認真負責，有良好的溝通能力 工作時間：早九晚六 月休4-5天 包吃住

負責日常銷售等工作 處理上級下達的任務

1、要求熟悉微信編輯器，熟悉各類常用辦公軟件，有一定的文案功底和會簡單的ps編輯，編輯過一定的宣傳文案優(yōu)先 2、完成上級領導交辦的其他工作和任務

負責生產訂單跟進與協調，確保出貨期 負責生產交期 ，生產物耗，品質等數據統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關工作統(tǒng)計，落地執(zhí)行跟蹤 協助總經理完成工作

1.規(guī)劃項目各項行政服務的內容和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.協調、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件； 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數據； 4.負責接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客； 職位要求：有整體規(guī)劃思維，有學習及理解能力，懂得將各項行政流程事務分配執(zhí)行到位。

一、崗位標準： 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經理安排的工作。 4、協助部門人員做好后勤工作。