職位描述

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上班地點

可能感興趣的職位

行政主管
4000-8000元
貴港-港北區(qū)
1.25-40歲五官端正性格開朗認真負責,有組織能力。 2.負責公司行政相關事項,完成領導交辦的各項工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
2025-09-29
莫基君
行政主管
3000-5000元
貴港-桂平市
1.規(guī)劃項目各項行政服務的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負責接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務分配執(zhí)行到位。
2025-09-29
龍奕
行政專員
4000-6000元
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料,分發(fā)資料核,通告,制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進! 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、樣品分類擺放輸入電腦存檔,車間借用,歸還的出入登記,標簽卡上必須要上級和客戶簽名! 崗位要求 1、高中以上學歷;或優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)邏輯清晰; 3、性格開朗,積極上進,善于學習; 4、工作認真、負責,有較好的團隊合作精神。 5、25-38歲,男女不限 薪資福利: 1、底薪3850元+150全勤+績效獎(本職工作按時完成)500元=4500元+加班補貼+年終獎 2、月休四天。
2025-09-29
王世旺
行政文員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。
2025-09-29
莫基君
貴港-港北區(qū)
1.人員招聘,員工檔案管理 2.辦公室5s管理,辦公物資采購管理 3.員工考勤、工資核對制作 4.簽約協(xié)議、合同歸檔整理,應收款項更新 5.員工活動、團建組織等 6.全日制大專及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗 工作時間: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,社保
2025-09-29
陳泳利
行政主管
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-09-25
李紅梅
客服文員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經(jīng)理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。
2025-09-25
張帥
貴港-覃塘區(qū)
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),35以下。
2025-09-25
黃仲斌
貴港-港南區(qū)
負責生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調(diào),確保出貨期 負責生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作
2025-09-25
楊錦光
行政主管
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強
2025-09-25
廖貴再
貴港市南城百貨有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市南城百貨有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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