新媒體運營

1.擁有經(jīng)營經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） 2.理解能力強 3.能夠自主完成下達任務(wù) 4.具備良好溝通能力 5.認同品牌文化 6.熱愛健康產(chǎn)業(yè)

工作內(nèi)容：短視頻運營推廣，負責(zé)策劃、拍攝、剪輯及后期。 職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者或自媒體和攝影剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作時間：每周上班6天。

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案; 2.負責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫; 3.負責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié); 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略; 5.要求會抖音、微博及新媒體運營，能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動。 6.負責(zé)創(chuàng)意與策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋，掌握項目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團隊溝通，協(xié)調(diào)項目整體進程 8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況，與相關(guān)部門有效溝通，提出建設(shè)性意見和建議 9、完成上級交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進工作

文案編輯勺內(nèi)容運營勺視頻拍攝社群運營與粉絲互動 高亮顯示 2負責(zé)策劃新媒體營銷方案勺并執(zhí)行新媒體平臺營銷活動并追蹤活動效果 3負上線文案策劃攥寫勺短視頻內(nèi)容拍攝剪 輯 二、任職要求： 1、 23-38歲， 3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的分析能力。熟練使用Excel, 有較強的數(shù)據(jù)整理，分析，匯報呈現(xiàn)能力 4、工作認真，細致，有強大的責(zé)任心和良好的抗壓力，能適應(yīng)枯燥重復(fù)的優(yōu)化工作 薪資待遇：3500-4000+提成+績效 單休 上班時間（8：30-12:00 14：00-17：30）年齡要求：23-38歲

女性，店內(nèi)事項管理，抖音直播

1、拍攝剪輯短視頻，發(fā)布各種媒體網(wǎng)站平臺 2、具有獨立的操作能力 3、良好的溝通能力，服從安排

崗位職責(zé): 1.制定和實施新媒體內(nèi)容策略，增強品牌在關(guān)鍵平臺上的影響力； 2.監(jiān)控和分析新媒體趨勢，對產(chǎn)品進行定位和推廣； 3.管理內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布計劃，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力； 4.與團隊合作，提升內(nèi)容的用戶參與度和互動率。 任職要求： 1.具備強烈的市場洞察力，能夠快速把握新媒體運營的關(guān)鍵； 2.熟悉新媒體平臺特性，能夠獨立策劃和實施內(nèi)容項目； 3.擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維； 4.能夠有效地利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整； 5.對新媒體內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，能在競爭激烈的環(huán)境中保持創(chuàng)造性思維。

新媒體運營客服 提供月薪：2000元+績效 崗位職責(zé)： ?1. 負責(zé)運營公司的公眾號、抖音等賬號，輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，吸引精準(zhǔn)的粉絲。 ?2. 定期策劃組織線上活動，進行粉絲拉新或產(chǎn)品營銷等等。 ?3. 做好用戶互動和維護，提升用戶粘性和活躍度，促進產(chǎn)品的銷售和轉(zhuǎn)化。 ?4. 對運營賬號定期進行數(shù)據(jù)分析，找到存在的問題，進行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： ?1.有新媒體策劃、運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用； ?2.具備良好的表達能力及溝通能力； ?3.有團隊合作精神，能承受工作壓力。

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