職位描述
銷售專員
崗位職責(zé):
1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排與學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排;
2、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好公司營銷工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)于顧客溝通的控制程序,對銷售和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有市場營銷者優(yōu)先錄用;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,21-55歲的身體健康人員,男女不限;
3、有良好的人際交往能力和語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
4、在本市居住一年以上。
銷售主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)溝通,建立客戶關(guān)系,提高合作效率;
2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售任務(wù);
3、解決客戶異議,了解客戶需求,提客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門團(tuán)隊出現(xiàn)的各種問題和解決方案;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求:
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有相關(guān)銷售的專業(yè)知識;
2、有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、對工作有責(zé)任心、細(xì)心、心態(tài)積極樂觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。
4、23-55歲健康人員,有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、在本市居住一年以上。
儲備經(jīng)理人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布和運營工作;
3、了解同行業(yè)及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、有開發(fā)市場和業(yè)務(wù)拓展能力。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各種辦公軟件和銷售技巧;
3、熱愛銷售工作,誠實、勤奮、具備頑強(qiáng)進(jìn)取的工作態(tài)度,能為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù);
4、思維敏捷、注重效率,作風(fēng)踏實,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊協(xié)作工作能力;
5、25-55歲健康人員,居住本市一年以上;
6、有工作銷售經(jīng)驗者和管理層經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)金港大道962號(時代新城)2幢17號 查看上班路線
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移動主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進(jìn)項目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2025-10-04黃漢賢
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QA專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗; 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。2025-10-04韋女士
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QC專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗; 二、負(fù)責(zé)理化檢驗用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗證和清潔驗證樣品檢驗; 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗; 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗方法確認(rèn)或驗證。2025-10-04韋女士
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-10-03李紅梅
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業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(高管理提成+分紅)8000-12000元貴港-港北區(qū)貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程品牌實力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單; 4、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗,1 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。 5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!! 期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌!2025-10-03施偉健
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強(qiáng)電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-10-03韋女士
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接單專員4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市好太太家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務(wù)過程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。2025-10-03肖以杰
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權(quán)證專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-10-03李紅梅
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招商高級專員(室外街)4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用; 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談; 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務(wù); 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè); 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-10-03韋女士
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儲備主管5000-6000元貴港-港北區(qū)商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-09-29李李人資主管
貴港相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績效薪酬績效專員社保專員薪資主管績效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效管理主管績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪資績效經(jīng)理薪酬總監(jiān)組織績效主管高級績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理崗考核員組織績效經(jīng)理薪資專員薪酬崗績效經(jīng)理/主管績效總監(jiān)薪酬績效管理績效助理績效管理員

- 廣西泓萊建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/建筑/機(jī)電
- 成立時間 5年(2020年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --