職位描述
崗位職責：
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求：
1、中/大專以上學歷
2、有5年以上車間管理經(jīng)驗
3、有5年以上汽車維修技術(shù)
公司簡介
上班地點
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農(nóng)業(yè)服務部經(jīng)理6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市新發(fā)展投資集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導； 2.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控； 3.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風險管控分析。 任職要求： 1.年齡45歲以下，大專及以上學歷，農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗，2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù)； 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢； 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力； 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里，勇于擔當。 薪資待遇： 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金2025-04-20
梁女士 -
車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運動器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，工資***2025-04-17
羅玩忠
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-04-17
李紅梅
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人資主管6000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、搭建并完善公司人力資源體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定相應的人力資源策略。 2、主導公司的人才招聘工作，拓寬招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才加入，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 3、設計并執(zhí)行新員工入職培訓和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工快速融入公司，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系，制定合理的績效評估標準和激勵機制。 5、結(jié)合公司實際情況，制定合理的薪酬福利體系。 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，為公司提供人力資源方面的政策解讀和風險預警。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。 2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉人力資源全流程管理，能夠獨立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5、有較強的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中獨立解決各類人力資源問題。 6、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠有效防范和處理勞動糾紛。2025-04-17
黃威禎
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強電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1.變電所運行人員管理； 2.變電所設備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報表； 6.制定變電所設備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強電知識； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-04-17
韋女士
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2025-04-17
周奇鈺
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權(quán)證專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-04-17
李紅梅
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招商高級專員（室外街）4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理； 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用； 5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談； 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務； 7、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)； 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-04-17
韋女士
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城區(qū)經(jīng)理（城區(qū)公衛(wèi)主管）7000-11000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、負責對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的關(guān)系，患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負責城區(qū)異業(yè)合作，客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強數(shù)據(jù)分析、業(yè)務恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責工資+績效獎 7000元/月。 五險一金，年假，年終獎，節(jié)日福利。2025-04-14
陳主任
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團隊主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責： 1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 6、負責二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務網(wǎng)點大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力2025-04-14
張濤
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汽車保養(yǎng)與維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車養(yǎng)護、洗車、維修服務；汽車用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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（三類）汽修、汽車美容服務；日用品配件零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車租賃；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；商務代理代辦服務；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：潤滑油銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車配件銷售；汽車維修及保養(yǎng)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 貴港市廣物汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
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- 公司規(guī)模 30-50人
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續(xù)保專員
￥5000-10000元
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