職位描述

任職要求:
1年齡21-35周歲,大專以上學歷,學相關(guān)經(jīng)驗應(yīng)屆生
也可以;
2、形象、氣質(zhì)佳,表達能力強,思維敏捷;能吃苦耐
勞,心細;
3、較強的招聘能力和溝通能力,能夠承受較大的工作
強度和工作壓力。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司各崗位人員招聘
2、統(tǒng)籌公司實習生招聘
3招聘渠道的建設(shè)與維護
4新員工入職培訓安排
5年初年度人力資源招聘計劃制定

公司簡介

我們中宅裝飾公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計.工程施工.集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷售為一體的大型裝飾企業(yè).同時也是國內(nèi)為數(shù)不多的具備深厚設(shè)計底蘊.規(guī)范化管理體制.強大綜合實力的著名裝修企業(yè).南寧.貴港.柳州.???南昌.貴港.北流.百色.湛江.福州.玉林.贛州.河池.賀州.容縣.新余等多個城市設(shè)立了分公司.
公司發(fā)展到現(xiàn)在全國正式員工已經(jīng)擁有1000人.100多名資深設(shè)計師.為數(shù)千戶家庭提供優(yōu)質(zhì)裝修服務(wù).能夠為廣大業(yè)主提供高品質(zhì)的裝修服務(wù).讓全國各個城市的業(yè)主都能體驗到中宅裝飾精心打造的高品質(zhì)家裝服務(wù)是我們的榮幸!
一個企業(yè)的發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)的宣傳.中宅裝飾在百度上一直有著優(yōu)質(zhì)的口碑.也正是因為這樣的口碑.才讓越來越多的業(yè)主朋友們信任.中宅裝飾會一如既往為廣大業(yè)主服務(wù).維護“十室之邑.必有中宅”的稱號
廣西貴港市中宅建筑裝飾工程有限責任公司為中宅裝飾集團貴港分公司.位于貴港市迎賓大道市體育中心正對面華泰官邸7-8號樓二樓整層(中宅裝飾整裝體驗館)2000多平方的辦公展廳.公司位于城市中心.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅.周邊交通便利.攘括了國內(nèi)外一線知名的材料品牌,先后為上千戶家庭提供精裝套餐裝修服務(wù).
公司團隊是一群充滿朝氣及創(chuàng)造力的年輕人.中宅裝飾作為目前最具規(guī)模.最具實力的裝飾公司.正以飛快的發(fā)展速度.占據(jù)貴港裝飾市場.
HR聯(lián)系電話:鄧經(jīng)理19148****75(微信同號)

上班地點

工作地址: 貴港 港北區(qū) 普羅旺斯 查看上班路線

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hr
3000-8000元
貴港-港南區(qū)
職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置; %與員工進行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; ◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; ◆善于與各類性格的人交往,待人公平。
2025-09-18
曾建榮
廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責任公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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