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有三年以上管理經(jīng)驗 

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貴港市大宏益農(nóng)業(yè)科技有限公司

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
15000-25000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管; 2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團隊,確保市場活動與公司目標(biāo)一致; 3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技能; 2.能夠進(jìn)行有效決策,并能處理各種挑戰(zhàn); 3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
2025-08-09
周立平
貴港-平南縣
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-08-09
周立平
貴港-平南縣
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-08-09
周立平
總經(jīng)理
20000-21000元
貴港-平南縣
廣西燊霖干混砂漿有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容 1.管理公司日常運營,優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅定不移的決心來達(dá)成。 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗; 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運營管理,能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團隊,從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
2025-08-07
陸盛龍
家裝顧問
8000-13000元
貴港-港北區(qū)
崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
2025-08-07
李偉標(biāo)
總經(jīng)理
5000-8000元
貴港-桂平市
1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強員工隊伍的建設(shè); 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準(zhǔn)的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線; 6.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。
2025-08-07
龍奕
貴港-平南縣
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團隊完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗,喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-08-07
朱芙榮
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-08-07
李李
人資主管
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達(dá)工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá); 4.熟練整理會議紀(jì)要, 5.日常費用以及報銷處理,負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀(jì)在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-07
邱女士
人資
貴港-港北區(qū)
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、按照院線公司總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃; 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 4、全面負(fù)責(zé)影城運管理工作,確保影城正常運營; 5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城的團隊建設(shè); 7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。
2025-08-06
楊曦
貴港市大宏益農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市大宏益農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 8年(2017年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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