桂林職場問答
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兼職是否違反勞動合同?
13*******45 2019-07-17 3個回答 326人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******40 2019-07-17
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13*******12 2019-07-17兼職不違反勞動合同法。
區(qū)別于全職,兼職指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。兼職者除了可以領(lǐng)取本職工作的工資外,還可以按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取所兼任工作職務(wù)的其他工資。如果只做一種工作則叫專職。
在西方國家指有較高專業(yè)知識和實際經(jīng)驗的專家、學(xué)者、實業(yè)家同時兼任兩個或兩個以上的職業(yè)。兼職制度無論對個人、社會都有益。
另外,一些人于工余或課余時間以自雇方式工作,亦是兼職的一種形式。這類兼職常見的有上門補習(xí)導(dǎo)師(家庭教師)、電腦維修、程序設(shè)計、鐘點家務(wù)助理、業(yè)余模特,業(yè)余培訓(xùn)師等。 -
13*******40 2019-07-17
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