桂林職場問答

  • 辭職與自離的區(qū)別,能否領(lǐng)取失業(yè)金?

    13*******00
    2019-07-26
    3個(gè)回答
    557人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******63 2019-07-26
    首先辭職和自離都不能領(lǐng)取失業(yè)金。
    辭職和自離的區(qū)別:
    1、相同點(diǎn):都是員工提前解除與用人單位的勞動關(guān)系,離開現(xiàn)在的工作單位
    2、不同點(diǎn):辭職是員工根據(jù)勞動法的規(guī)定辦理相關(guān)離職流程;自離是員工沒有辦理交接手續(xù),不辭而別。
  • 13*******12 2019-07-26
    領(lǐng)取失業(yè)金有兩個(gè)條件:1.與單位協(xié)商一致解除勞動合同2.勞動合同到期。
    不管你離職的性質(zhì),最主要一點(diǎn)是失業(yè)人員名單,是由單位來提交至社保局,社保局審核通過了,會發(fā)放一致性告知書,與個(gè)人需要填寫的表單讓單位帶給失業(yè)職工,后續(xù)手續(xù)職工個(gè)人提交完,社保局才會進(jìn)行失業(yè)人員的登記建檔,發(fā)放失業(yè)金。
    社保失業(yè)柜臺的人說職工曠工的情況,原則上,他們是指職工個(gè)人有曠工現(xiàn)象,單位提出了解除合同,停止職工社保的繳納。如果他們在停止的時(shí)候報(bào)備的是職工自離,而且沒有提交失業(yè)人員名單給社保局,個(gè)人是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。你可以和單位人事部協(xié)商一下。
  • 13*******76 2019-07-26
    1、辭職即辭去職務(wù),勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系的行為,是指員工根據(jù)勞動法規(guī)定的離職流程,已經(jīng)辦理了正規(guī)的離職程序。
    2、自離即自動離職,勞動者沒有與用人單位解除勞動關(guān)系就離開公司,在沒有辦理離職手續(xù)前就離職,是一種強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的行為。
    自離是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位沒有任何法定過錯(cuò),員工自己想要辭職的,都是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

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