桂林職場問答

  • 在桂林國有企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員一般有哪些要求?

    13*******41
    2020-05-23
    3個回答
    152人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2020-05-23
    大膽。潛客的開發(fā)和銷售業(yè)績的獲取是業(yè)務(wù)員工作考核的最關(guān)鍵要素。而潛客的數(shù)量和質(zhì)量又直接決定銷售業(yè)績的高低。所以任何一個想要擁有高薪的業(yè)務(wù)人員,都必須善于去尋找發(fā)現(xiàn)客戶,如果你不大膽的主動的跟客戶攀談和溝通,是永遠不可能有成就的。
  • 13*******48 2020-05-23
    自信。不管是銷售產(chǎn)品還是銷售服務(wù),只有銷售業(yè)務(wù)人員自己認可了產(chǎn)品,才能夠?qū)⒆约旱母惺軅鬟f給客戶。如果因為客戶一句“真的嗎”的反問,就開始質(zhì)疑起自己質(zhì)疑起銷售產(chǎn)品,那絕對不可能成為一個好的業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)員打電話技巧包含哪些方面
  • 13*******62 2020-05-23
    業(yè)務(wù)員高工資雖然是絕大多數(shù)求職者所向往的,但是業(yè)務(wù)員招聘要求卻并不是每個人都能夠達到的。那么,銷售人員的招聘要求包含哪些方面呢?很多求職者特別是應屆大學生求職者都有這個問題的疑惑。下面本文為大家重點說明和解釋一下。

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