桂林職場(chǎng)問答

  • 在桂林,請(qǐng)問人力資源管理專業(yè)前景如何?

    13*******75
    2020-07-23
    3個(gè)回答
    251人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******20 2020-07-23
    在三四線城市的話,普通企業(yè)有點(diǎn)像是一個(gè)招工的。不太像是一個(gè)專業(yè)的人力資源專業(yè)人士,想發(fā)展的話,最好去大城市發(fā)展,大城市的發(fā)展機(jī)會(huì)比較多,資源也會(huì)比較多。
  • 18*******90 2020-07-23
    本人就是人力資源本專業(yè)的對(duì)于大學(xué)期間的人力資源專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)只能說,毛用沒有,只有框架沒有實(shí)踐就是空殼。如果說你畢業(yè)之后想從事HR工作,那么你的本專業(yè)是能夠?yàn)槟阍诘谝淮螕駱I(yè)加分的,在參加工作后要再工作中積累經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備所謂的專業(yè)性。但是也不能一概而論吧,如果你的情商十分,理解力十分,就都還好。
  • 13*******31 2020-07-23
    人們之所以失望是因?yàn)槠谕^高。

    人是這個(gè)社會(huì)的組成,也是這個(gè)社會(huì)最難的課題。

    人力資源專業(yè)化一定是趨勢(shì),所有人力資源可替代性的工作都將由系統(tǒng)替代,所以學(xué)這個(gè)專業(yè)就讓自己拿出專業(yè)水平來。

    不要因?yàn)閯e人勸你而去做選擇,應(yīng)該是你想做選擇所以去選擇。

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