桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在桂林海底撈做服務(wù)員的工作體驗(yàn)是怎樣的?

    15*******63
    2022-01-27
    3個(gè)回答
    151人關(guān)注
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  • 13*******89 2022-01-27
    個(gè)人覺(jué)得如果像答主所說(shuō),員工特點(diǎn)是教育程度低,或者幾乎沒(méi)有受教育,想在大城市先生存下去,暫時(shí)沒(méi)有好的求生技能的情況下,這是個(gè)很好的職業(yè),何況工作這東西并不輕松,任何一份職業(yè)都有讓人疲勞的不想堅(jiān)持下去的時(shí)候,這樣的培訓(xùn)反倒能讓剛進(jìn)入城市的人們更快融入和學(xué)習(xí)了。
    記得我第一次去海底撈都被服務(wù)員的熱情弄的不好意思了,由于中國(guó)的社會(huì)實(shí)際情況,這種服務(wù)(同等消費(fèi)檔次中)確實(shí)罕有,企業(yè)文化確實(shí)牛逼,但服務(wù)好不等于熱情,這種適度確實(shí)很難把握,學(xué)成之后相信對(duì)人的各個(gè)方面都有很大的提高
  • 13*******55 2022-01-27
    別把什么都掛上法律,我認(rèn)識(shí)的所有飯店服務(wù)員,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)一天工作少于十個(gè)小時(shí)的,12個(gè)小時(shí)說(shuō)明海底撈強(qiáng)度更大罷了做服務(wù)員一般都是沒(méi)的選初中畢業(yè)家里沒(méi)背景才做,一是沒(méi)有意識(shí),二是你告了爽了一時(shí)轉(zhuǎn)頭就把你辭了,還留了案底,其他飯店都不會(huì)要你,根本就是自己把自己路堵死了
    在餐飲行業(yè)里,海底撈的勞動(dòng)強(qiáng)度并不算最大,收入是偏上的,而且尊重員工。如果海底撈都算血汗工廠,那別的的餐飲企業(yè)是不是奧斯維辛集中營(yíng)
  • 13*******76 2022-01-27
    勞動(dòng)密集型行業(yè)人的工作量比較飽滿,可以靠人盯著的,沒(méi)有機(jī)會(huì)磨洋工;像IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),基本上很難考核工作量,看看多少人上班以后:1、開(kāi)機(jī) 2、泡茶 3、看新聞 聊一會(huì)QQ 4、才開(kāi)始工作。 這4項(xiàng)至少半個(gè)小時(shí)。 中午午休,下午茶,晚班前20分鐘,基本上都不干點(diǎn)正事。

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