桂林職場問答

桂林的996是謊言嗎？

15*******36
2022-02-14
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18*******20 2022-02-14

題主想知道真實情況建議去各地調(diào)查，特別是那些勞務輸出大省，底層工農(nóng)真的是一個比一個難，這些民眾才是中國的大多數(shù)。調(diào)查的方法很簡單，以找工作的名義打入內(nèi)部，三天的試用期足夠你調(diào)查他們的待遇和勞動強度了。經(jīng)評論區(qū)提醒增加一條：這些工廠的底層員工基本上沒有任何的五險一金和社保，有些管理層可能會有，但比例不會很高，像主管這種基層管理者據(jù)我的了解大部分也沒有社保，再往上經(jīng)理等管理層有沒有就不知道了。
13*******50 2022-02-14

某制球廠，原則上早8晚8，月休兩天，計件制工資3800往上，通常晚上10點關(guān)門。這里聚集了本地大量的勞動力，算本地最大的廠，但因為球類生產(chǎn)中會用到硫化物，基本沒有什么防范措施，根據(jù)一線工人的血淚經(jīng)驗，最多只能在該廠待5年，5年過后如果還待在這里自己的身體大概率會得各種職業(yè)病，特別是肺病。園區(qū)超市，8小時工作制，兩班倒，早上6點到12點，8點到10點一個班，12點到8點一個班，月休兩天，沒有節(jié)假日，員工工資2300一個月，主管2900一個月。園區(qū)菜館，服務員原則上8小時工作制，工資2200，月休兩天，實際上班時間隨工人們吃飯浮動，夏天無償加班到凌晨是常態(tài)。按照馬云的觀點，996對他們來說確實是一種福報，畢竟一個月還能休息4天呢。
13*******12 2022-02-14

沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)，你去一些小縣城轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，就知道是不是謊言了，之前做了一個市場調(diào)查，一些工業(yè)園區(qū)的廠里何止是996。某制衣廠，早上9點到晚上11點，中午吃飯休息一小時，晚上吃飯休息半小時，月休兩天，工資每月3200，廠里大多是40歲以上的阿姨大爺，少有年輕人。旁邊一家制衣廠，按件計工資，一般想要工資到3500的都要每天工作12小時左右，沒有休息時間，包括節(jié)假日和周末，請假就扣全勤200?；旧纤闳隉o休。某陶瓷廠，早上8點到晚上8點，兩班倒，月休兩天，白班3200，晚班3500，沒有節(jié)假日