桂林職場問答
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求助!??!坐標(biāo)桂林領(lǐng)導(dǎo)把你單獨(dú)叫過去然后讓你評價(jià)同事該怎么辦?
13*******69 2022-04-05 3個(gè)回答 166人關(guān)注
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13*******23 2022-04-05第二一個(gè),一定陳述你和被評論人遠(yuǎn)近薄厚。 比如還是評論小王。 你跟他走得近,或者有過矛盾,或者點(diǎn)頭之交,一定用最直接最簡單的一句話告訴領(lǐng)導(dǎo)。 因?yàn)槟悴徽f領(lǐng)導(dǎo)也知道。 這世界上沒有真正的客觀評論,都是主觀視角看見的東西,再加工成評價(jià)和看法,從我們每個(gè)人這張惹禍的破嘴輸出的。 所以,你把關(guān)系闡釋清楚,等于告訴領(lǐng)導(dǎo),你是從主觀的視角,盡量用客觀的態(tài)度去說這個(gè)人。說明你起碼此刻腦子清醒,也肯說實(shí)話。 可信度高。 至于領(lǐng)導(dǎo)聽的,這里邊就有學(xué)問了。
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13*******88 2022-04-05因?yàn)樵谒劾锬氵@個(gè)人就是假的。 中國式領(lǐng)導(dǎo)對待屬下,比起無能,更恨作偽。 估計(jì)你離厚葬之日,不遠(yuǎn)矣……所以千萬別學(xué)網(wǎng)上固定套話。 我只告訴你幾個(gè)總綱,你試著按照這個(gè)路子對答,風(fēng)格保持你自己日常。講真我也沒把握保證你旗開得勝,但起碼自保足矣。 總綱第一條,很不幸,能讓你評價(jià)同事的領(lǐng)導(dǎo),首先,就是沒把你當(dāng)心腹的領(lǐng)導(dǎo)。 自己心里得有逼數(shù),才能控制住嘴。 領(lǐng)導(dǎo)跟心腹論人么?也論。
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18*******21 2022-04-05這個(gè)問題,堪稱職場黑暗森林系列。只要領(lǐng)導(dǎo)把這句話問出口,你就告訴你自個(gè)兒,現(xiàn)在你已經(jīng)被關(guān)進(jìn)一個(gè)小黑屋里,周遭有敵來犯,但你不知道是誰。所以,別逮住什么亂噴什么,起碼能死的慢點(diǎn)。而且非常非常負(fù)責(zé)的告訴你,所有關(guān)于這個(gè)問題的具體話術(shù),具體解法,沒一個(gè)好使。因?yàn)槟闫綍r(shí)什么風(fēng)格什么德行,領(lǐng)導(dǎo)又不瞎,看得見。等他給你遞招讓你破的時(shí)候,你立馬人設(shè)一改,拿出來一套網(wǎng)上學(xué)來的話術(shù),就一通飆戲……領(lǐng)導(dǎo)看見,甚至都不考慮你說的事真假與否了。
作者:虎山行不行
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來源:知乎
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