桂林職場問答
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在桂林的國企做了5年的設(shè)備主管,日后的路怎么走?
18*******71 2022-08-13 3個回答 180人關(guān)注
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18*******26 2022-08-13設(shè)備管理的確是個大坑,低端的修了也學(xué)不到什么東西,高端的都是叫廠家來修,自己就是做聯(lián)絡(luò)和接待的。 我感覺你這個已經(jīng)算是跟轉(zhuǎn)行差不多了,所以你的問題也可以看做“在技術(shù)能力較低的時期如何進入機械自動化設(shè)計行業(yè)?!?我本身是做設(shè)備管理的,幸運的是做了半年就決心轉(zhuǎn)行,現(xiàn)在已經(jīng)成功進入互聯(lián)網(wǎng)公司,基于上述背景給你一些建議吧。 放低身段,公司需要的是解決問題,創(chuàng)造價值的人,四年的設(shè)備管理經(jīng)驗是你的優(yōu)勢,所以你可以找一些需要兼職設(shè)備管理的設(shè)計崗位,這個時候公司可能更看重你的設(shè)備管理能力,只要能有工作實踐的機會,你就能迅速成長。 打好基礎(chǔ),機械設(shè)計崗位的基礎(chǔ)能力我不敢妄言,可以參考上述蔣工的建議。 但行好事,莫問前程。攢人品也挺重要的,感謝我的第一個領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)我入行,感謝我的第二家公司能收留我。所以說運氣也是成功的一部分。
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13*******50 2022-08-13不好意思,今天才看到這個邀請,不對,應(yīng)該是今天才有時間認(rèn)真看這個邀請,因為有太多的工作和生活瑣事需要處理,所以在知乎的更新也變得有些慢了,同時因為有太多的邀請需要回答,也確實做不到每個都回答,但是你的這個問題,因為有很多人私信或者值乎問過我,所以今天把這個問題拿出來,公開來討論一下,說一下我個人的看法,給大家做一個參考。 其實你的個人經(jīng)歷在這個行業(yè)有很強的代表性,我也相信存在同樣困惑和尷尬的遠遠不止你一個人,想要給自己平淡的生活折騰出點波瀾的也大有人在,所以從這個角度而言,你并不孤單,而要改變自己,關(guān)鍵是看你的決心有多大而已,是否愿意去堅持(這不是TM的心靈雞湯,是真的需要決心的,因為這就是轉(zhuǎn)行,并不單單是轉(zhuǎn)崗位那么簡單)。
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15*******66 2022-08-13設(shè)備管理崗位只有苦勞沒有功勞,在大部分老板眼里設(shè)備沒有故障是應(yīng)該的,有故障就是設(shè)備管理沒做好。對于你羅列的這些對于設(shè)備主管職業(yè)生涯規(guī)劃的顧慮,想必很多人都有?,F(xiàn)在有答案了嗎? 在我看來設(shè)備管理這個崗位不宜久做。這是個吃力不討好的崗位。轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)崗,從與現(xiàn)有崗位相關(guān)的崗位或者行業(yè)做起吧!剛開始只能是學(xué)習(xí),努力學(xué)。 發(fā)布于 2020-05-26 22:13
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