桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
想知道在桂林校招面試全掛,我要怎樣才能找到工作???
19*******73 2022-10-08 3個(gè)回答 55人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******01 2022-10-08正常情況下,企業(yè)招聘看的都是候選人和崗位的匹配度,所以到了面試環(huán)節(jié)后,面試官會(huì)通過(guò)一系列提問(wèn),來(lái)全方位考量這位候選人和崗位是否匹配。
這個(gè)匹配度包括3個(gè)方面:
候選人的能力與崗位是否匹配,也就是候選人入職后能否盡快上手開(kāi)始工作;
候選人的性格與團(tuán)隊(duì)是否匹配,候選人入職后能否和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、員工共同開(kāi)展工作;
候選人的價(jià)值觀為公司的企業(yè)文化是否匹配,這決定了候選人入職后是否會(huì)很快離職。 -
13*******51 2022-10-08大學(xué)期間帶給我們真正的收獲應(yīng)該是:
自學(xué)能力
有目標(biāo),并朝著自己的目標(biāo)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有解決問(wèn)題的能力。
開(kāi)拓的眼界
不論是技術(shù)還是非技術(shù)類(lèi)崗位,大學(xué)提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái),在平臺(tái)上能看到多遠(yuǎn)取決于個(gè)人。
綜合能力
大學(xué)期間各種實(shí)習(xí)\校園經(jīng)歷中鍛煉到的能力,包括但不局限于抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、策劃能力。 -
13*******60 2022-10-08建議大家在求職這個(gè)動(dòng)作開(kāi)始之前,對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)全面的認(rèn)知和評(píng)估,可以SWOT法則,全面分析自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)會(huì)威脅。這個(gè)分析的內(nèi)容不僅僅局限于自己大學(xué)期間學(xué)到的東西或者經(jīng)歷,還包括外部環(huán)境(家庭、朋友等)能給到自己的支持。
透過(guò)SWOT法則,了解目前自己求職方向的崗位所需要的能力,哪些能力是自己擅長(zhǎng)的,哪些能力是自己還不具備但能夠短期提升的,哪些能力是自己的短板且沒(méi)有辦法短期提升。
如果擅長(zhǎng)的能力沒(méi)有超過(guò)3個(gè),那這個(gè)目標(biāo)相對(duì)來(lái)說(shuō)不是太適合現(xiàn)階段的自己,可以嘗試調(diào)整一下。如果有自己不擅長(zhǎng)但能在短期快速提升的能力,ok,那就很好辦了,趕緊行動(dòng)起來(lái)去提升就完事了。
如果說(shuō)有一些很明顯的短板,是目前沒(méi)有辦法提升的,并且這個(gè)短板于這個(gè)崗位而言,又十分重要,那建議調(diào)整求職目標(biāo),曲線救國(guó)。
如果擔(dān)心大學(xué)四年沒(méi)學(xué)到什么東西,這一點(diǎn)其實(shí)不用太在意,哪怕是技術(shù)類(lèi)的崗位,大學(xué)期間學(xué)到的內(nèi)容在工作中的實(shí)際運(yùn)用可能也只占到30%。
相似問(wèn)題
-
18*******27 2022-10-08
-
13*******38 2022-10-07
-
13*******33 2022-10-07
-
13*******41 2022-10-07
-
13*******56 2022-10-07
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
13個(gè)回答 2961人關(guān)注
-
2
店助是什么,和店里的銷(xiāo)售是一樣的工作內(nèi)容嗎?
3個(gè)回答 6931人關(guān)注 -
33個(gè)回答 383人關(guān)注
-
43個(gè)回答 2566人關(guān)注
-
5
養(yǎng)生館里做服務(wù)員會(huì)很辛苦嗎?桂林
3個(gè)回答 1457人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
護(hù)工 3000元
桂林-興安縣 2人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
檢驗(yàn)員 3500元
桂林-興安縣 3人
-
帶貨主播 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 雙休 餐飲補(bǔ)貼 主播
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人
-
桂林-興安縣 1人
-
模切師傅 3700元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
采購(gòu)專(zhuān)員 3500-7000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 大小休
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
銷(xiāo)售 3900元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人
-
品牌推廣師 7000-12000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
人事專(zhuān)員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
桂林-興安縣-興安縣海螺路廉租房小區(qū) 1人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
-
研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 4000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤 2500元
桂林-興安縣 1人
-
焊工 5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 50人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 100人
-
倉(cāng)庫(kù)保管員 3000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤 2500元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人