桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘
桂聘提供2025年7月桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園最新招聘，有五險等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元
- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2025-07-09
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫；
3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)；
4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息；
5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用；
2）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)國內(nèi)出差；
4）有團(tuán)隊合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
長白班質(zhì)檢崗位19元/小時
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-09
周麗春人力資源主管白班小時工19元/小時
工作時間：8：00-17:30（偶爾會加班）
工作內(nèi)容：進(jìn)料檢驗
工作要求：男女不限，身高150cm以上，中專以上學(xué)歷，會辦公軟件的基本操作，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗半年以上
?薪資：19/小時，月4000+ 包吃工作餐
?上班地點：高薪萬達(dá)旁邊 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、制定和完善項目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計劃和部署。
2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。
3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。
4、實時關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，結(jié)合園區(qū)實際制定政策應(yīng)用方案。
5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報告；依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對性的應(yīng)對或解決方案。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，擅長市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
4、有敏銳市場洞察力，工作積極主動，責(zé)任心強，能承受壓力，具備創(chuàng)新精神。
5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成招商方案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目匯報等工作。
6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系，特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊管理和績效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫... -
數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位
2000-4000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 見習(xí)生
2025-07-08
俸女士人力資源部工作內(nèi)容： 1、針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作； 2、針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進(jìn)行優(yōu)化及標(biāo)注； 3、對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù)，能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征； 4、負(fù)責(zé)文本句子的分類、對比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強，善于分析、思考問題； 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、接受2026畢業(yè)見習(xí)生，2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先考慮。無責(zé)底薪2200，加高提成. 福利：免費專業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費... -
電子工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07
徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化; 6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決; -
電氣工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07
徐志歡經(jīng)理1、工業(yè)自動化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有電氣設(shè)備及施工圖設(shè)計經(jīng)驗,取得注冊電氣(供配電)資格證; 4、熟練掌握CAD及其他設(shè)計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件; 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài); 6、敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
市場運營經(jīng)理
6000-8000元·13薪
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場運營部整體的運營與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計劃、項目申報計劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行，確保計劃的落實，同時強化部門團(tuán)隊建設(shè)，實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評，全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn)，確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo)，助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力，能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項工作，... -
政策專員
3000-5000元·13薪
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理崗位概述： 1、負(fù)責(zé)收集國家、省、市、區(qū)級各歸口部門項目政策并解讀，收集園區(qū)內(nèi)項目申報需求，負(fù)責(zé)項目申報、材料編制、系統(tǒng)填報、進(jìn)度跟蹤及驗收支持； 2、多渠道收集政策信息，構(gòu)建政策動態(tài)庫，定期維護(hù)政策數(shù)據(jù)，月度政策分類更新； 3、深入政策分析，關(guān)鍵信息標(biāo)注； 4、按要求編寫申報材料，確保申報材料的質(zhì)量； 5、項目驗收維護(hù)； 6、高新技術(shù)企業(yè)培育； 7、對接政府系統(tǒng)接口，系統(tǒng)填報工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科及上以學(xué)歷，金融、漢語言文學(xué)、管理學(xué)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、了解國家政策相關(guān)知識； 3、熟悉申報流程，熟悉各... -
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，...
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- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標(biāo)，確保部門各項工作有序開展， 并高效完成公司交辦的各項任務(wù)。 2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務(wù)環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全... -
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計、工資核算，收集月度/年度考核表，協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先...
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SMT焊錫普工
3500-5000元
2025-07-07
呂剛杰熟悉SMT貼片流程， 對電阻，電容，二極管，芯線等材料熟悉，熟練掌握焊錫技能，會維修PCB板的優(yōu)先。 要求25-40歲 -
領(lǐng)班
4000-4400元
2025-07-04
左經(jīng)理經(jīng)理1. 生產(chǎn)VR眼鏡盒200-230一天 （臨桂新廠派往東莞學(xué)習(xí)普工） [慶祝][慶祝]（推薦有紅包） [太陽]東莞工期10-20天，回來臨桂額外補貼300-500元/月 ??工廠統(tǒng)一包車免費來回??坐車過去回來上車都算工時??免費包吃住！ ?年齡要求：男20-45歲，女，18-48歲，手腳麻利，有進(jìn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，入職無需體檢； ??薪資待遇： 1、東莞：綜合時薪21.5元/時，月5500-6500元； 2、回臨桂重要崗位：17元/時+500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+餐補； 3、回臨桂普工崗位：16元/時+300元/月崗位補貼+夜班補貼20元/天+餐補 工作時間：08:00-... -
七星長白班普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)長白班招聘女工啦！名額有限，招完即止，先到先得 做滿7天可預(yù)支工資，轉(zhuǎn)正后可購買五險一金 16元/小時??+加班+補貼+生日節(jié)日福利等 要求：女18-40歲，無需經(jīng)驗！ 長白班，空調(diào)車間，舒適坐班，工作環(huán)境優(yōu)越！月收入4500-5500 提供工作餐??，福利多多，待遇豐厚！崗位穩(wěn)定，無需經(jīng)驗，入職簡單，快速上崗！ 工作內(nèi)容：檢查，測試，包裝，簡單手工 上班地址：七星區(qū)大學(xué)科技園附近
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林藝研科技有限公司一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
桂林市華茂歐特科技有限公司自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 長白班質(zhì)檢崗位19元/小時 職位2025-07-11 -
陽小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-11 -
萬先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-07-11 -
羅小姐2025-07-10 -
吳小姐2025-07-10 -
趙小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-09
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
