桂林桂林城南萬達(dá)廣場招聘
桂聘提供2025年4月桂林桂林城南萬達(dá)廣場最新招聘，有五險等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理，能準(zhǔn)確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
普工/操作工
5000-6000元
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理1. 公司招聘火熱進(jìn)行中！
詳情請咨詢
公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500。
二、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時間8-20點，兩班倒/長白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)：
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目；
2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴(kuò)出施工圖可以完成；
3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格：
1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件；
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果；
4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果；
5、具備良好的溝通交流能力，以及團(tuán)隊協(xié)助精神；
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
置業(yè)顧問
3500-20000元
- 五險
- 公積金
- 提成
- 現(xiàn)金獎
1小時內(nèi)
陳女士hr1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、開拓市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加地產(chǎn)銷售的范圍； 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析； 4、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000，有提成、現(xiàn)金獎勵，買五險一金。 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團(tuán)隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具； 3、具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
工程造價預(yù)算員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
盛經(jīng)理法定代表人1、工程造價等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)工程項目前期預(yù)算及后期結(jié)算工作； 3、熟練運用廣聯(lián)達(dá)及博奧計價軟件 4、熟悉裝修裝飾工程施工工藝，熟悉預(yù)算定額及其他各種計價方式，具有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗、熟悉各種裝飾材料的市場價格; 5、為人正直、講原則、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞; 6、具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
行政助理/司機(jī)
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:7298- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
1小時內(nèi)
陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理
6000-8000元
1小時前
凌女士人力主管【崗位名稱】 呼叫中心運營經(jīng)理 【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項目團(tuán)隊管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)項目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)項目整體運營，監(jiān)督運營質(zhì)量，指導(dǎo)并提升運營管控能力； 4.上級交辦的其它事宜。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有50人團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)； 4、親和，善于人際交往，思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力； 5、團(tuán)隊... -
美容師（面部清潔）
4000-9000元1小時內(nèi)
蒙明英老板薪資待遇: 綜合薪資:4000-6000元/月，根據(jù)個人能力和業(yè)績，上不封頂，熟練工及表現(xiàn)優(yōu)異者，月薪輕松過萬，更有高額績效獎金等你挑戰(zhàn);你的才華與努力將直接轉(zhuǎn)化為可觀的薪資回報，確保每一分付出都物超所值崗位職責(zé): 以專業(yè)的技能和真誠的服務(wù)，為顧客提供面部清潔與護(hù)理的尊享體驗: 精通各類洗臉與護(hù)膚技巧，根據(jù)顧客膚質(zhì)和需求，量身定制個性化護(hù)理方案;維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔，營造溫馨舒適的氛圍，讓顧客在享受服務(wù)的同時，感受到身心的放松與愉悅;積極參與店內(nèi)培訓(xùn)與活動，持續(xù)提升個人專業(yè)技能和服務(wù)水平，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。我們提供: 位于桂林市臨桂區(qū)花生唐的黃金地段，交通便利，客流量穩(wěn)定，為你的職業(yè)生涯... -
噴漆工/打磨工170-200/天
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2小時前
唐總總經(jīng)理臨桂集裝箱廠噴涂工/普工，打磨工，包住+餐補(bǔ)，可預(yù)支，工資可發(fā)微信，支付寶或銀行卡?。ń邮軆砂嗟梗? 打磨工待遇：17元/小時，夜班補(bǔ)貼15元/晚， 4500-5500每月，免費包住+300每月餐補(bǔ)，吃飯先吃后扣，只要男工；18-45歲 焊工待遇：24元/小時，夜班補(bǔ)貼15元/晚，4200-4500每月，免費包住，每月享有300餐補(bǔ)，可先吃后扣，男工18-50歲 普工待遇：14元/小時，夜班補(bǔ)貼15元/晚，4200-4500每月，免費包住，每月享有300餐補(bǔ)，可先吃后扣，只要男工！18-45歲 以上崗位18-45歲以內(nèi)，能夠接受兩班倒，不查案底，每月20號發(fā)工資，工資可發(fā)微信，支付寶或... -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)； 3、認(rèn)真研究設(shè)計資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識； 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力； 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗，有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)... -
平車工\縫紉工
3000-5000元
1小時前
吳經(jīng)理1.日?？p紉 產(chǎn)品包邊等 2.日常維護(hù) 主要工作內(nèi)容: 熟手平車工，車線，縫合各種清潔洗具日用品類產(chǎn)品、及領(lǐng)導(dǎo)其他安排事項 要求：熟手平車工，能吃苦耐勞 -
安裝工
4000-5000元
1小時前
黎總總經(jīng)理廣告物料（pvc板、鈦金牌、泡沫板、黨建文化墻安裝）、室內(nèi)安裝居多 年齡40歲以下、男性，會開車有c1駕照！ 1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有安裝基礎(chǔ)，安全意識強(qiáng)。 2、懂生活用電（有焊工證優(yōu)先） 3、不恐高（二層、三層腳手架敢爬、腳手架偶爾也會用到） 4、家具安裝、墻壁刷乳膠漆會一些 5、上班地址：臨桂國惠村附近
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
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桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司半導(dǎo)體設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；自動化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；計算機(jī)軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓；機(jī)械設(shè)備的租賃；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西建衡建設(shè)有限公司許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計、施工，電力設(shè)施承裝、承修、承試，裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售及租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林桂林城南萬達(dá)廣場招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機(jī) 職位2025-04-22 -
銀先生投遞了 桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機(jī) 職位2025-04-22
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肖先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-04-22 -
劉先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 安裝工 職位2025-04-22 -
劉小姐投遞了 桂林星徽裝飾有限公司 的 工程造價預(yù)算員 職位2025-04-22 -
梁小姐投遞了 桂林星徽裝飾有限公司 的 工程造價預(yù)算員 職位2025-04-21
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
