桂林桂林疊彩萬達廣場招聘
桂聘提供2025年10月桂林桂林疊彩萬達廣場最新招聘，有五險等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林市區(qū)長白班工作
4500-6000元
1小時前
左先生負責人七星區(qū)長白班，提供吃?。】照{熱水，洗衣機，冰箱
月綜合工資4500-6000元/月
16元/小時，16元/小時
長白班工作，
工作內容:生產(chǎn)包裝工
上班時間:8.03-20.00，月休四天
上班地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
業(yè)務員
5000-8000元
1小時前
龍總監(jiān)負責人崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調研；
2.定期參加業(yè)務部培訓，增強業(yè)務能力；
3.根據(jù)公司銷售任務，合理制定工作排期，；
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢；
薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， -
制圖員
3500-6000元
2小時前
龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、熟練使用CAD 等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設計及制作，保證出圖質量
2、負責圖紙優(yōu)化，包括設計方案的修改、確認，施工圖繪制，施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負責各類設計資料及圖文的存檔管理
薪資待遇：底薪（2500）+提成
崗位要求
1、室內設計專業(yè)、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識
3、工作嚴謹細致，具備問題分析與解決能力 -
售后專員
3000-5000元
3小時前
龍總監(jiān)負責人崗位職責： 1 負責接貨，確保貨物安全無損； 2.安排師傅進行安裝，保證安裝質量和效率； 3.負責工地驗收，確保工程按照標準完成； 4. 處理售后問題。 任職要求： 1. 男性，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力； 2. 有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 3. 細心，有較強的責任心和團隊合作精神。 -
銷售代表
3000-6000元
11小時前
張女士經(jīng)理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
高級珠寶顧問
3000-6000元
11小時前
張女士經(jīng)理珠寶銷售，貨品整理等 -
鞋服導購（疊彩萬達店）
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02
龍先生人事經(jīng)理崗位職責：（如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試） 1、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標，明確個人的月度銷售目標，并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班，交接班 上班時間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷，專業(yè)不限 3、性格開朗，活潑陽光，身體健康 4、有相關工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結構：綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間：早班9:30-17:30 晚班 14:30-22:30 工作地點：桂林市疊彩區(qū)... -
營業(yè)員（沫香疊彩萬達廣場店）
3000-5000元
2025-10-02
劉鑫沅經(jīng)理1. 1. 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作； 2、負責收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 ［高新萬達金... -
耳機包裝5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 可預支工資
- 發(fā)工資早
- 廠里有吃有住
2025-10-02
鄧經(jīng)理人事桂林手機充電器廠臨時工/正式工，主要負責手機充電器組裝，包裝工作，工作輕松。 工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資5000-5500左右，包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，可預支工資！ 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！ 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
財務助理
3200-3800元
2025-10-02
龍總監(jiān)負責人工作內容： 主要是協(xié)調財務經(jīng)理完成所有財務工作，包括日常開票報稅，對賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費用審批，報賬審核，結算以及部門財務每個崗位應收應付的工作內容。 福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎勵， 2：年終獎勵/還可以有年終旅游 3：月度服務之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機制，完善的培訓晉升機制 上班時間：上午9點到下午六點 崗位要求： 1：具備正確的價值觀人生觀，忠誠，求真務實，誠實守信。 2：財務經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具備2-3年以上采購工作或者財務工作經(jīng)驗，接受特別優(yōu)秀的應屆生。 3：具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，... -
費用會計
3000-3800元
2025-10-02
龍總監(jiān)負責人工作內容： 主要是協(xié)調財務經(jīng)理完成所有財務工作，包括日常開票報稅，對賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費用審批，報賬審核，結算以及部門財務每個崗位應收應付的工作內容。 福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎勵， 2：年終獎勵/還可以有年終旅游 3：月度服務之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機制，完善的培訓晉升機制 上班時間：上午9點到下午六點 崗位要求： 1：具備正確的價值觀人生觀，忠誠，求真務實，誠實守信。 2：財務經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具備2-3年以上采購工作或者財務工作經(jīng)驗，接受特別優(yōu)秀的應屆生。 3：具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，... -
電話客戶專員
4000-8000元
2025-10-01
龔經(jīng)理人事經(jīng)理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術技巧/C... -
區(qū)域陳列師（廣西海南）
6000-9000元
2025-10-01
向小姐職位描述： 一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行 1、執(zhí)行總部陳列標準，保證門店陳列的品牌調性與美感。 2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調整陳列，確保門店的鮮度。 3、定期對所轄店鋪陳列效果進行PPT反饋、分析，指導店鋪提升陳列水平，以確保店鋪陳列不斷改進。 二、店鋪陳列培訓 1、結合區(qū)域陳列現(xiàn)狀及訴求，制定相關陳列培訓內容，組織店鋪進行陳列搭配訓練。 2、提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平；對店鋪陳列小幫手進行帶訓，并進行相關考評。 三、陳列活動 1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領導下，認真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求，確保推廣活動效果，提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。 2、所轄區(qū)域的新開店陳列。 3、其... -
客服管家（桂林）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-29
潘女士人事主管崗位職責： （1）負責物業(yè)費催繳工作； （2）負責小區(qū)客訴處理； （3）負責報事報修跟蹤工作； （4）負責業(yè)主訪談； （5）負責業(yè)主活動組織開展。 崗位要求： 1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班 福利待遇： 綜合收入3500-4000，社保，餐補，6天休，一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20:30 工作地點：桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、臨桂滟瀾山（看清楚工作地點，各方面能接受再投） ★★★★... -
店長—柳州萬象匯
7000-12000元
2025-09-28
向小姐月度激勵
疊彩區(qū)附近熱門公司
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桂林市力源連鎖超市有限公司一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農副產(chǎn)品銷售；食用農產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
廣西瑞視文化傳媒有限公司國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產(chǎn)權申報、中小企業(yè)電子商務服務 -
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。 -
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廣西龍頭裝飾疊彩分公司室內外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結構工程、幕墻工程、園林綠化工程設計與施工；門窗制作、安裝；水電設計、安裝；鐵藝制品加工、制作、銷售；鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設備、制冷設備、銷售；不銹鋼制品加工、銷售；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)中介服務；代辦房屋過戶手續(xù)；自有房屋租賃；酒店管理；保健按摩服務；會務會展服務；自有場地租賃；物業(yè)服務；保潔服務；餐飲服務；住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林桂林疊彩萬達廣場招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 營業(yè)員（沫香疊彩萬達廣場店） 職位2025-10-02 -
唐女士投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 制圖員 職位2025-10-01 -
車小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 制圖員 職位2025-09-29 -
謝先生投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 鞋服導購（疊彩萬達店） 職位2025-09-28
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
