桂林英才科技園招聘

桂聘提供2025年7月桂林英才科技園最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

電工機(jī)修

3000-5000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲高中以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:575

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員

主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用；
要求：
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí)，懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能；
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能；
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和安全。

內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）

3000-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:144人瀏覽:10885

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)修電工

5000-8000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 3年以上中專以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:404

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

吳女士

人力資源

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的保養(yǎng)及維修；
2、新建生產(chǎn)線協(xié)助設(shè)施的安裝；
3、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；
4、按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時(shí)完成；
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。
相關(guān)要求：
1、品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；
2、中技以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書；
3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4、能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。
45歲以下，6天工作制

售后技術(shù)員

3500-6000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲中專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:38人瀏覽:3151

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

劉小姐

人事專員

1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。

銷售/業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-30歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人瀏覽:2387

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

劉小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會(huì)、核實(shí)交貨期、及時(shí)開(kāi)票回款等合同履約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶來(lái)廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要求： 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力； 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力； 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力； 4、適應(yīng)出差； 5、有國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員兼職

180元/天

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 23-40歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:6870

2025-07-10

李先生

招聘

【崗位職責(zé)】 1、按生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)管員的入庫(kù)安排，將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或原材料拉入倉(cāng)庫(kù)，并按要求碼放，做好整理工作； 2、負(fù)責(zé)檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部成品是否符合擺放要求； 3、及時(shí)檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況，保障合格成品及時(shí)入庫(kù)； 4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作；【崗位要求】： 1、初中以上學(xué)歷，能與人員進(jìn)行良好的溝通； 2、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無(wú)紋身； 3、適應(yīng)兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14:00-18：00；也有可能輪流上夜班）；

操作工

4000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:86人瀏覽:23185

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-10

唐女士

人事

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分公司總經(jīng)理

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股瀏覽:80

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...

機(jī)械/材料類研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:2人瀏覽:680

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-10

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:5人瀏覽:557

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

唐女士

人事

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程...

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:6人瀏覽:102

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

唐女士

人事

1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料并進(jìn)行初次面試；　　 2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；　 3、組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓(xùn)練實(shí)施及培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估、培訓(xùn)檔案的建立等　　　 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動(dòng)；　　 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；　 6、協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng)；　　 7、完成上級(jí)交辦的其它工作。　

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:3人瀏覽:475

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，...

實(shí)習(xí)生兼職

500元/月

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 21-23歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股瀏覽:889

周末雙休
工作餐

2025-07-10

唐女士

人事

綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù)，包括但不限于： 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù)，提供相關(guān)支持主要職責(zé)： 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對(duì)綜合工作感興趣，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理能力 5.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí) 于26年畢業(yè)的同學(xué)，本科及以上學(xué)歷，男女不限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播、漢語(yǔ)國(guó)際教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、...

鉗工安裝及售后

3000-6000元

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:2人瀏覽:1299

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-09

唐女士

人事

崗位主要職責(zé)： 1、看得懂機(jī)械圖紙，并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力，品行端正，服從安排，能吃苦耐勞，能加班，具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：全國(guó)各地（含臺(tái)灣）、歐洲、東南亞)。

出納

3400-3700元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:31人瀏覽:555

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-09

劉女士

人事專員

崗位職責(zé) 1. 現(xiàn)金管理負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行票據(jù)的收付、保管及登記；每日核對(duì)現(xiàn)金日記賬，確保賬實(shí)相符。 2. 銀行業(yè)務(wù)處理辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取款等業(yè)務(wù)；定期打印銀行對(duì)賬單，與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)銀行余額。 3. 單據(jù)審核與記錄審核報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)的合規(guī)性，確保手續(xù)齊全；及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4. 資金日?qǐng)?bào) 編制每日資金收支報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)資金動(dòng)態(tài)。 5. 其他輔助工作配合會(huì)計(jì)完成月末對(duì)賬、憑證整理等工作；保管財(cái)務(wù)印章、空白支票等重要物品。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；1年以上出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. ...

約 58 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ?xiàng)審批項(xiàng)目的憑有效許可證、批文經(jīng)營(yíng))。

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

一般項(xiàng)目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）