1.對手機產(chǎn)品進行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結果,撰寫仿真報告;
2.參與射頻仿真技術應用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術開發(fā)與研究工作

桂林ERP技術招聘
桂聘提供2025年10月桂林ERP技術最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ERP技術net軟件工程師net開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-10-02莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優(yōu)化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-30黃小姐人資專員崗位職責:
1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計算機科學、信息技術、電子等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠對數(shù)據(jù)進行基本分析和操作。
6、具備快速學習和適應新環(huán)境的能力,能夠主動學習新知識、業(yè)務和技能;有較強責任心、團隊溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗或相關證書者優(yōu)先。 -
技術助理工程師
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29李女士人事部主要工作職責:
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護: 負責公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護,確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術部的日常行政事務,包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進,以及樣品單據(jù)的流轉、打印與歸檔管理。
3.技術資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護: 負責技術部相關體系文件、標準文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護技術資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術、生產(chǎn)、采購、財務等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學歷,電氣工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關工科專業(yè)。
2.核心素質:作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓與導師帶教制度,助您快速成長。】 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-09-24周小姐HR我們正在尋找一位技術全面的全棧開發(fā)工程師,負責公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護及優(yōu)化,同時參與AI技術集成與網(wǎng)絡安全防護工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術驅動業(yè)務效率提升,歡迎加入我們! …… 4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 核心職責 1. …… ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護 - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程模塊(如供銷存,物流,財務等)。 …… - 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。 - 熟悉Linux服務器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。 …… 其它: 1、長期定居桂林 2、學歷背景:全日制本科 3、專業(yè)方向:計算機科學與技術/軟件工程相關專業(yè)
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林ERP技術招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-30
-
清小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-30
-
郝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-26
-
陳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-25
-
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-25
-
謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術助理工程師 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林.NET招聘工資
¥
6285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
3.2%3K
-
19.4%4K
-
22.6%5K
-
22.6%6K-8K
-
12.9%8K-1W
-
9.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷78.6%
-
本科21.4%
桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.1%
-
1-3年17.9%
桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占17.9%。