1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林it工程師最新招聘，七星區(qū)131條臨桂區(qū)36條，平均工資約為5282元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-05
閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問(wèn)題處理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制；
3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作（方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出）；
4、組織其他部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面）。
職位要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，
2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)，有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
閉小姐綜合部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面）。
職位要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-05
龔曉總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理。
2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝，繪制展開(kāi)圖。
4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
電路硬件工程師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-05
杜女士人事1、負(fù)責(zé)手持式儀器儀表、數(shù)據(jù)采集器、數(shù)據(jù)通訊設(shè)備的硬件電路方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電路原理圖繪制及PCB布板工作； 3、負(fù)責(zé)單片機(jī)、ARM控制器的程序開(kāi)發(fā)工作； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔； -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫(xiě)計(jì)算書(shū)與規(guī)格書(shū)； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車(chē)電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開(kāi)關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
煤礦地測(cè)工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-05
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：剛果金 崗位職責(zé)： 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人... -
電氣工程師
4500-7000元
2025-09-05
楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線(xiàn)、調(diào)試。 吃苦耐勞、服從安排。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-05
閉小姐綜合部崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開(kāi)發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷；有計(jì)量類(lèi)工作相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
寬帶裝維工程師（桂林市區(qū)）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-05
王經(jīng)理人事裝維工程師，招聘地點(diǎn)：桂林市區(qū) -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面）。 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電氣工程師
3000-8000元2025-09-05
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作； 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì)，熟悉PLC編程； 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件； 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電氣類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)； 5、能接受出差。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元
2025-09-05
劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專(zhuān)業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶(hù)口 -
運(yùn)維工程師
4300-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:3201- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
楊小姐HR1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)的運(yùn)維保障，參與并審核架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全規(guī)范設(shè)計(jì)等的合理性和可運(yùn)維性 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障，參與突發(fā)事件管理 3、開(kāi)展系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤，能夠運(yùn)用技術(shù)手段和工具進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題定位 4、推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級(jí)和技術(shù)版本迭代，參與故障演練設(shè)計(jì)與實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化線(xiàn)上技術(shù)架構(gòu)和各類(lèi)技術(shù)的開(kāi)發(fā)維護(hù) 5、編寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔，協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維實(shí)踐 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員職責(zé)描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審，包括原理圖，PCB布局布線(xiàn)，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿(mǎn)足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等； 5. 出差解決市場(chǎng)問(wèn)題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車(chē)電子，能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測(cè)試原理，測(cè)試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好； 4. 有良好的問(wèn)題分析能力、溝通能...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林it工程師招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-05 -
鄧先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-05 -
李小姐投遞了 桂林海特橡膠科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-09-05 -
李先生2025-09-05 -
唐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-05 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 電路硬件工程師 職位2025-09-04
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專(zhuān)34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.5%，大專(zhuān)占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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