1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)130條靈川縣58條,平均工資約為5929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃經(jīng)理(秀峰店)
5000-6000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務,完成公司所有策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
6、負責新聞媒體及各級社會關系網(wǎng)絡的建立與維護,參加商務洽談、對接、接待工作。
任職要求:
1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;
3. 具備一定 的 設計 審美能力和 時尚 潮流感知能力;
4. 思維活躍,具備 較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強的商業(yè)意識
5. 具備 較好的團隊管理能力 。 -
酒店工程部經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)陳經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷,相關專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關系管理;
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責任心。
崗位職責:
1.主持業(yè)務部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務開展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務開展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長;
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效... -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學歷,工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執(zhí)行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應對突發(fā)情況,帶領團隊完成任務。 -
房產(chǎn)經(jīng)理
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定時團建
1小時內(nèi)楊生人事工作內(nèi)容: 1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 -
暑假工招募就近安排
4500-7500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生人事hr四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元1小時內(nèi)文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 -
大客戶銷售經(jīng)理
3000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣女士總經(jīng)理崗位職責 1.關注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務; 3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收; 4.負責維系客戶關系,參與與供應商的談判; 5.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案。 6.具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 7.具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 8.有空調(diào)設備,自動門,門窗銷售經(jīng)驗優(yōu)先 9.上班地點:七星區(qū)國展購物公園 8.30-18.00 -
客戶經(jīng)理
5000-20000元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言! -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元1小時內(nèi)羊先生總經(jīng)理任職要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗 1、負責所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工期、進度、安全正常進行; 2、審核材料用量,按進度計劃預定材料,控制施工及管理成本; 3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行; 4、制定每周/每月工作計劃并確保工作計劃的完成,提出計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結 -
網(wǎng)絡推廣員
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項目經(jīng)理 職位2025-06-13
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石先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 周末雙休辦公室銷售 職位2025-06-12
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潘先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 企劃經(jīng)理(秀峰店) 職位2025-06-12
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李先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項目經(jīng)理 職位2025-06-11
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年38.1%
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3-5年8.1%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占38.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.6%。