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桂林it專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)95條象山區(qū)40條,平均工資約為3860元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:33人 瀏覽:3473
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
凌小姐
主要崗位職責:
1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作;
2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作;
3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。
4、根據實際情況,處理突發(fā)應急事件。
5、領導交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達能力及服務意識;
2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:5人 瀏覽:424
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
蔣經理
人事經理
1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數據,對數據進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。

酒店ota專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1578
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
陳經理
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象

采購專員

4000-4500元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 25-30歲 大專以上 零售 投遞:9人 瀏覽:1589
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 五險一金
  • 餐補
  • 話補
  • 交補
1小時前
張小姐
后勤管理
工作內容: 1.負責公司工廠訂單的進度跟進; 2.負責合同相關資料整理; 3.負責樣品管理及協(xié)助; 4.負責相關文件的匯總及歸檔; 5.領導安排的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.有良好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力,工作積極、踏實務實、反應敏捷、獨立思考,善于總結工作經驗; 3.有團隊精神、品行端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密; 4.能接受短期出差; 5.會開車。 薪資福利: 1.薪資4000~5000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提薪資; 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼; 3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定...

市場專員

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 40歲以下 化妝品 食品 運輸 投遞:4人 瀏覽:459
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
馬女士
總經理
崗位職責: 1、負責江小白產品市場拓展與客戶關系維護,提升公司產品在目標市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團隊下達的銷售目標; 3、定期拜訪維護客戶及品項日期; 4、維護銷售價格及店內陳列位置,推薦新品項擴張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內,性格開朗,能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談; 2、熟悉相關行業(yè)知識,有銷售經驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:584
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
王經理
人事經理
售后服務專員, 3. 儲備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內容:維護公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費,辦理相關保全服務,邀請客戶參加公司相關活動,收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 30人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:362
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
莫主管
主管
1.負責在京東、天貓、蘇寧、拼多多、抖音、快手等平臺與客戶進行溝通,促成訂單。 2.負責核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單; 3.通過接待客戶需求分析,制定相應的服務方案,為客戶提供滿意的服務。 4.跟進客戶

機票客服專員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:4495
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 員工旅游
  • 年度體檢
  • 零食下午茶
1小時前
莫小姐
根據客人要求,提供機票相關價格、出票、退票、改期等操作;配合旅游銷售部門做機票+旅游打包產品。需要熟悉機票操作指令,熱愛旅游和掌握網上購票技能。 1、大學??埔陨衔膽{(航空運輸業(yè)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先); 2、熟悉旅游行業(yè),具有一定的旅行業(yè)工作經驗和能力; 3、從事過機票銷售或者電子商務工作; 4、英文四級以上,良好英語聽說讀寫能力,能看懂航空常見業(yè)務的英文條款; 5、有高度的責任心、耐心、細心,能夠承受一定的壓力。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 1年以上 23-35歲 中專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:310
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
莫女士
人事經理
1.大專及以上學歷,具備農批市場招商管理經驗,根據市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務; 2.能通過數據進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經驗; 3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件; 4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧; 5.能根據不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。

法務專員

7000-10000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 26-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
1小時內
張女士
總監(jiān)
1.負責公司日常法律業(yè)務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作: 2.為公司商務談判、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3.參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4.負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 崗位要求: 1.法學專業(yè)本科及以上學歷,持有律師資格證、通過司法考試(優(yōu)先)。 2.具備2年以上法律工作經驗,能獨立代表公司參加開庭,熟悉訴訟流程,有成功處理法律糾紛案例者優(yōu)先。 3.專業(yè)功底深厚,精通民商法等相關法律法規(guī);邏輯思維縝密,能快速剖析復雜法律問題,制定有效解決方案;文書撰寫能力強,可精準起草各類法律文件。 4.責任心強,工作嚴謹細致,有...

業(yè)務專員

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 22歲以上 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 包吃中餐
1小時內
謝先生
總經理
1、主要負責外墻裝飾構件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

醫(yī)保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:778
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳經理
人事總監(jiān)
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,...

招商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 房地產 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:296
  • 五險
  • 公積金
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 餐飲補貼
1小時內
王先生
HR
崗位職責: 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據公司經營方針,完成公司下達的各項經營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經營和客戶資源,創(chuàng)建良好經商環(huán)境,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件,具有較強的抗壓能力及溝通能力。

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1797
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
謝先生
總經理
一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-1...

體系/注冊專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1244
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
鄧女士
人事
注冊專員/注冊助理(口腔、英語專業(yè)優(yōu)先) 崗位職責: 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系的運行維護,協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構外部審核前的準備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。
約 269 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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