1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a本司機招聘
桂聘提供2025年9月桂林a本司機最新招聘，靈川縣22條臨桂區(qū)15條，平均工資約為4087元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多a本司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運司機
3000-4000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31
阿寧人事1. 基礎(chǔ)工作內(nèi)容：負責(zé)每日訂單的配送裝卸，工作時間凌晨4:00-9:00
2. 在基礎(chǔ)工作內(nèi)容之外，每月額外跑全州，工作時間為11:30-18:00，有意向到公司詳談
沒下線就是還在招，不?？聪?，直接打電話咨詢
l82九001七718 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結(jié)
6000-8000元
2025-08-31
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！
工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責(zé)開車，無需裝卸，主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
辦公室接單文員
3000-5000元
2025-08-30
張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作，并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責(zé):負責(zé)下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶，同客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息，進行市場考察，開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標(biāo)資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況，與生產(chǎn)部門協(xié)商制訂生產(chǎn)計劃表，并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售，完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-08-30
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
萬禾貿(mào)易-配送員
3000-3500元
2025-08-29
莫女士人事經(jīng)理臨時司機：100元/天 1、及時掌握配送任務(wù); 2、按時提取配送菜品，根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進行查驗； 3、按時送貨，并按照客戶要求分類堆放； 4、裝卸貨物做到輕拿輕放，避免貨物人為毀損； -
行政司機
4000-4500元
2025-08-29
馬小姐辦公室主任1、負責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修年檢和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、根據(jù)公司安排與相關(guān)單位進行對接； 6、服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 7、身高：五官端正，形象氣質(zhì)佳、三年內(nèi)退伍軍人優(yōu)先。 崗位說明：公司位于桂林市中心廣場，購買五險，基本雙休。 崗位要求：1、能熟練駕駛自動擋、手動擋車輛；2、具備職業(yè)道德，有責(zé)任心、執(zhí)行力強 -
專職商務(wù)司機/免押金
5000-5500元
2025-08-29
張雨琴人事經(jīng)理任職資格： 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章 -
專職司機
5000-7000元
- 五險
- 公積金
2025-08-28
黃女士HR一、崗位職責(zé) 1.（30%）總經(jīng)理專職司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.（50%）完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù)，做好勤務(wù)兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作（如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務(wù)意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 4.舉止大方得體... -
2025-08-27
梁女士人事主管紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務(wù)意識、吃苦耐勞、能裝卸貨； 3、愛護車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重； 車子有：小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照（若C照司機沒有 -
廠內(nèi)平板車司機
3500-5000元
2025-08-27
唐經(jīng)理人事1. 要求有駕駛證B照 2. 男性45歲以下 3. 身體健康，吃虧耐勞，有責(zé)任心。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-26
黃女士HR總經(jīng)理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. -
快遞運輸司機
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責(zé)】 負責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù) 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護 準(zhǔn)確核對貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀(jì)守法，無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排，責(zé)任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資：按0.09元/件計算（多勞多得） ?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動） ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn) ?? 節(jié)日福利+績效獎金 -
送貨司機
5000元
2025-08-25
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話：152-9595--2580 1. 一、崗位要求 年齡22 - 55周歲。 持有C1及以上駕照，有相關(guān)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 為人誠實、勤奮上進，責(zé)任心及保密意識強。 能適應(yīng)工作強度，具備良好的抗壓能力。 無賭毒等不良嗜好，無重大交通事故記錄。 二、工作內(nèi)容 駕駛公司指定車輛，將貨物安全、及時運送至指定站點。 負責(zé)貨物的裝卸、清點及核對工作。 保證貨物的安全與完整，避免貨物損壞、丟失。 與客戶進行友好溝通，完成貨物簽收手續(xù)。 每日對車輛進行簡單檢查與清潔，定期配合公司進行車輛保養(yǎng)。 三、薪資福利 薪資5000，月休兩天
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林a本司機招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 專職商務(wù)司機/免押金 職位2025-09-08 -
廖先生投遞了 桂林禾天下農(nóng)貿(mào)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-08 -
王先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機 職位2025-09-08 -
廖先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 行政司機 職位2025-09-08 -
馬佳先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-08 -
廖先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機 職位2025-09-08
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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4%2K
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42.3%3K
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30.3%4K
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10.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.2%
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初中11.1%
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高中4.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.2%，初中占11.1%，高中占4.1%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年2.6%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占32.2%，3-5年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
