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桂林amazon銷售招聘

桂聘提供2025年10月桂林amazon銷售最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為3845元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多amazon銷售電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商部運營助理

4000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子商務 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2705
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
李小姐
人事主管
1. 負責公司Amazon 相關賬號日常管理及運營,包括郵件回復,差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控
2. 做相關市場調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進運營,會運用后臺品牌 分析,商機探測器及各類取詞工具獲取關鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨立做新品市場調(diào)研和分析測算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場流量,競爭對手情況及策略變化,熟悉excel做后臺數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應價格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報;定期更新庫存表,做采購補貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關工作及其他主管安排事項
7. 有歐洲市場運營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.大專以上學歷,1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗
2.英語熟練,CET4以上
3.有較強的電商銷售思維和意識
4.有較強的學習,邏輯歸納總結能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 1年以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:1675
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-19
陽文強
崗位職責:
1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā);
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化;
包括詢盤、報價、樣品;
3.跟進落實訂單流程,下單、收款、出貨等;
4.客戶維護及拓展客戶關系,發(fā)掘客戶潛在需求;
5.設定年度銷售個人指標,并實施完成銷售指標和相應的市場拓展工作;
6.完成本部門所承擔的公共事務及上級交辦的臨時任務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,英語四級(含)以上,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.一年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力;
4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強,責任心強,有良好的團隊合作意識。
約 2 個崗位

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    5.8%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,高中占3.5%,中專占5.8%,大專占26.7%,本科占5.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    1.7%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.9%,3-5年占1.7%。
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