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桂林安防經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林安防經理最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4394元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安防經理安防經理安全隊長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:353
2025-07-11
黃瓊彪
副總經理
職位描述:
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;
2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜;
3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作;
4、能適應長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的溝通與協(xié)調能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
6、有商務談判工作經驗的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應聘。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下 物業(yè) 投遞:27人 瀏覽:5269
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-09
辦公室
崗位職責:
負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強;
具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經理181--7737--8903

物業(yè)保安

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:3076
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
辦公室
崗位職責:
負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強;
具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經理181--7737--8903
約 3 個崗位
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桂林保安主管/隊長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    23.5%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    17.6%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    47.1%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學歷?不限學歷占23.5%,初中占5.9%,高中占17.6%,中專占5.9%,大專占47.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    15.4%
  • 1-3年
    61.5%
  • 3-5年
    23.1%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經驗?不限經驗占15.4%,1-3年占61.5%,3-5年占23.1%。
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