1、負責商場區(qū)域的車輛管理。
2、負責商場管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負責管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現場秩序。
4、維護商場的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責任事故，消防設施正常運行。
5、完成領導交代的其他工作。
桂林安檢招聘
桂聘提供2025年8月桂林安檢最新招聘，臨桂區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3086元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安檢安檢員安檢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林新廠新產線
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產線，開放大齡工/暑假工/單招生/實習生，
??22-48歲以內??男女不限，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補，做滿一個禮拜可預支工資，主要負責產品壓邊，黏膠，看外觀，質檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補貼+夜班?貼補??20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機?位崗??工資：16?/元??時+300-500元/月崗位補?+貼??夜?補班??貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工22-48歲?內以??男女不限，初中以上?歷學??，?夠能??接受?班兩??倒，1個月倒一次班?8，??點-8點，每月休息2-?天4??！
?質檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質檢要求：21-35?以歲??內女生，人靈活，學習能?強力??，做過質檢的優(yōu)先！
??班領?? 組長工資：19元每小時+300-500?/元??月崗?補位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個月后可申請轉正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉正加?費班??+餐補+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
新奧燃氣售后換表及安檢師傅
4000-7000元
2025-08-19
潘經理崗位職責：
1，了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2，熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協調溝通；
4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶。
5、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 -
外檢員
3500-5000元
2025-08-15
周先生站長崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數據至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環(huán)檢車間/安檢車間；
6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。
福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經驗。
4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
檢測站安檢主管
3300元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-09
謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程，負責帶領安檢車間員工按時按質完成車輛安全的檢測工作。 2. 負責合理安排安檢車間部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. …… 協助上級部門擬定安檢車間部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負責安檢車間部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對安檢車間部門員工績效考核評分工作。 7.
約 4 個崗位
桂林安檢招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-20 -
周先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-20 -
莫先生投遞了 桂林成新商貿有限公司 的 新奧燃氣售后換表及安檢師傅 職位2025-08-18 -
唐先生投遞了 桂林成新商貿有限公司 的 新奧燃氣售后換表及安檢師傅 職位2025-08-17 -
駱先生投遞了 桂林成新商貿有限公司 的 新奧燃氣售后換表及安檢師傅 職位2025-08-16 -
羅先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-15
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桂林安檢員招聘工資
￥
3086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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3.3%小于2K
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51.1%2K
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28.3%3K
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23.9%4K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中30%
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高中9%
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大專4%
桂林安檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占57%，初中占30%，高中占9%，大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗84%
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1-3年14%
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3-5年2%
桂林安檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占84%，1-3年占14%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
