1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域的車輛管理。
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)秩序，確保無(wú)安全隱患、無(wú)責(zé)任事故，消防設(shè)施正常運(yùn)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林安檢招聘
桂聘提供2025年4月桂林安檢最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為3180元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安檢秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新廠普工來了
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理人力總監(jiān)免體檢｜免無(wú)塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不用過安檢 ，綜合薪資5500-6500元/月
（17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)）
食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假
五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜健康體檢
晉升機(jī)會(huì)（線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)）
?? 招聘要求超簡(jiǎn)單！
? 18-55歲｜男女不限｜手腳靈活
? 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)｜當(dāng)天面試｜快速上崗
? 工作時(shí)間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 -
桂林新廠新產(chǎn)線五險(xiǎn)一金坐班崗
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前
陳總人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補(bǔ)，做滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效?獎(jiǎng)+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機(jī)?位崗??工資：16?/元??時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個(gè)月倒一次班?8，??點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時(shí)+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長(zhǎng)工資：19元每小時(shí)+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗(yàn)經(jīng)??（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢?不，??穿無(wú)塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！ -
新工廠招臨時(shí)包裝工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫主管主管新廠當(dāng)天過來面試，直接上班！
免體檢｜免無(wú)塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不用過安檢 ，綜合薪資4000-5000元/月
（17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)）
食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假
五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜健康體檢
晉升機(jī)會(huì)（線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)）
招聘要求超簡(jiǎn)單！
18-55歲｜男女不限｜手腳靈活
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)｜當(dāng)天面試｜快速上崗
工作時(shí)間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 -
箱包包裝員
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
7小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事??????以上崗位3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢，不穿無(wú)塵服，不過安檢，試工2天不合適沒工資，每月休息2-4天，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班 -
臨桂高工價(jià)普工/操作工/質(zhì)檢提供食宿
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
李經(jīng)理主管小時(shí)工:20塊/小時(shí)包住 吃飯先吃后扣，有水果 需要體檢，穿無(wú)塵服，過安檢不能帶手機(jī)，站班多，兩班倒，隨機(jī)分配 20號(hào)發(fā)工資，離職后3-5天結(jié)清。 -
新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅
4000-7000元
2025-04-17
潘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-04-16
周麗春人力資源主管節(jié)假日正常放假， 免體檢｜免無(wú)塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不過安檢 綜合薪資5500-6500元/月 （17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)） -
臨桂新手工廠17-21元/時(shí)
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-13
唐經(jīng)理人事3、不用過安檢，坐班，空調(diào)車間！ 4、個(gè)人獨(dú)立崗位，不是流水線 上班地址:臨桂工業(yè)區(qū)
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安檢招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂新廠普工來了 職位2025-04-20 -
林先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時(shí)包裝工 職位2025-04-19 -
藍(lán)先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂新廠普工來了 職位2025-04-18 -
經(jīng)先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-17 -
潘先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-16 -
溫先生投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅 職位2025-04-16
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桂林安檢員招聘工資
￥
3180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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4.2%小于2K
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42%2K
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24.4%3K
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27.7%4K
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0.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中28.6%
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高中10.9%
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大專2.5%
桂林安檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58%，初中占28.6%，高中占10.9%，大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年13.4%
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3-5年2.5%
桂林安檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占13.4%，3-5年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
