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桂林案例運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林案例運營最新招聘,臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3175元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多案例運營案例運營運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:670
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-01
青禾美邦
招聘專員
崗位要求:
1. 擁有1年以上投手相關(guān)經(jīng)驗,有成功的投放案例(如ROI提升、GMV增長等)優(yōu)先;
2. 精通廣告投放規(guī)則,能獨立完成賬戶搭建、計劃創(chuàng)建、出價調(diào)整、人群定向等全流程操作;
3. 擅長數(shù)據(jù)分析,能通過后臺數(shù)據(jù)(點擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等)快速調(diào)整投放策略,降低投放成本,提升投放效果;
4. 對新媒體行業(yè)有敏感度,能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點制定針對性投放方案。
有實戰(zhàn)經(jīng)驗的投手,如果你熟稔各大新媒體平臺(視屏號/抖音/快手/小紅書等)的投放邏輯,能獨立操盤賬戶,用數(shù)據(jù)驅(qū)動投放策略優(yōu)化,那就是我們要找的人!
薪資待遇:固定薪資+外加高額投放績效獎金(ROI達標即有提成)薪資10000+,綜合收入上不封頂,能力越強薪資越高;
成長空間:與專業(yè)運營團隊共事,接觸行業(yè)前沿投放玩法,助力個人能力快速提升;
福利保障:社保、節(jié)日福利、定期團建、彈性工作,打造輕松高效的工作氛圍。

拼多多/淘寶運營

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 2年以上 20-50歲 化妝品 投遞:3人 瀏覽:1874
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-01
唐先生
經(jīng)理
1、負平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理
2、負責店鋪付費推廣運營,達成店鋪銷售目標;
3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。
4、對老客戶營銷、內(nèi)容營銷有自己的思路。
5、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析和運用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。
7、協(xié)助相關(guān)平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
8、平臺營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
9、無責任底薪(3000-4000)+業(yè)績提成。
10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。
11、沒有同崗位工作經(jīng)驗者勿投簡歷。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:151
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
1、負責公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化;
2、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力;
3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡知識,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳;
4、協(xié)助運營、美工進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;執(zhí)行并監(jiān)督所負責產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
5、大專以上學歷,為旅游專業(yè)、電子商務、新聞傳播、中文類相關(guān)專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、底薪3000+提成
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:200
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-26
伍女士
人事專員
崗位職責: 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務需要 …… 崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力

外貿(mào)文員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1510
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 周末單.雙休
2025-09-26
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務需要 …… 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語; 2、熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:429
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計等相關(guān)理念與經(jīng)驗; e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設計、策劃、運營思維; 3)加分項:有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:387
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 …… 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結(jié)報告,對業(yè)務進行培訓 …… e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:220
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯; 5. …… 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2.
約 8 個崗位

桂林案例運營招聘最新投遞

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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 68.8%
    3K
  • 21.9%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    9.1%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    21.2%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占21.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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