桂林案例運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林案例運(yùn)營(yíng)最新招聘，象山區(qū)4條臨桂區(qū)4條，平均工資約為3233元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多案例運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:2人瀏覽:1292

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事

【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總
?（0經(jīng)驗(yàn)可投，年薪15W+不是夢(mèng)，培養(yǎng)未來(lái)酒吧操盤(pán)手）?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營(yíng)銷(xiāo)崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)，后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營(yíng)銷(xiāo)新人”升級(jí)為“門(mén)店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲(chǔ)備經(jīng)理→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券
? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）?
學(xué)習(xí)酒水銷(xiāo)售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）
拓展個(gè)人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來(lái)帶團(tuán)隊(duì)鋪路）
2?? ?管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）?
協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)（副組長(zhǎng)）
參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管）
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)（從打工人變合伙人）
?? ?針對(duì)小白?：
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)！只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷(xiāo)售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對(duì)老手?：
“與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷(xiāo)，不如來(lái)凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說(shuō)話：去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢(qián)欲望高
?? 有夜場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?：每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股

社群運(yùn)營(yíng)專員

6000-9000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:450

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等；
2.定期清理無(wú)效用戶，維護(hù)社群秩序，營(yíng)造良好的社群氛圍；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位，獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案，包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行，確?；顒?dòng)按時(shí)開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
5.根據(jù)社群用戶需求，制定內(nèi)容策略，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容，如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等；
6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié)，收集用戶反饋，優(yōu)化活動(dòng)效果；
7.收集社群用戶的反饋和建議，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
8.定期分析社群數(shù)據(jù)（如活躍度、新增用戶、留存率等），撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為決策提供支持；
崗位要求
1.35歲以下，本學(xué)學(xué)歷
2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并且有成功案例
3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí)，能夠與社群成員保持良好的互動(dòng)；
4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力；
5.具有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題；
6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。

社群運(yùn)營(yíng)兼職（長(zhǎng)期）

3000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:633

周末雙休

2小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

工作職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行
2.獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行文案
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理，包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等，以及突發(fā)事件的處理，確?；顒?dòng)流程順暢
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5. 與外部供應(yīng)商（場(chǎng)地、設(shè)備、物料）保持良好溝通，確保資源按時(shí)到位
6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息，整理并分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
崗位要求
1.35歲以下，本學(xué)及以上學(xué)歷
2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并且有成功案例
3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí)，能夠與社群成員保持良好的互動(dòng)
4.具有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題
5.兼職時(shí)間4-6個(gè)月

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:350

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

莫女士

職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案； 2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售策略，制定全年電商銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求 …… ，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷(xiāo)策略； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績(jī)效考核等。 …… 要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上食品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式 …… ，有成功的電商運(yùn)作案例； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

外貿(mào)推廣專員

4000-6000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:319

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

伍女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái)，提高網(wǎng)站曝光量； 2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3、社媒營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)客戶； 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要 …… 崗位要求： 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)； 3、具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

電商直播運(yùn)營(yíng)專員

3500-6000元

桂林永森廣告策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲大專以上廣告民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:54

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-18

毛經(jīng)理

經(jīng)理

一、線上商城運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 …… 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運(yùn)營(yíng)方案。處理客戶咨詢、售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分及口碑。 …… 2)有成功帶貨案例（如單場(chǎng)GMV、粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)）者優(yōu)先。五、加分項(xiàng) 1)熟悉短視頻剪輯（如剪映、PR）、基礎(chǔ)PS技能。 …… 3)具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（社群、粉絲維護(hù)）。

招商負(fù)責(zé)人

4000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲中專以上餐飲食品瀏覽:48

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

泉小溪

人力資源

通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)、線上線下渠道拓展意向客戶； 3.洽談加盟合作，解答客戶咨詢，評(píng)估加盟商資質(zhì)，推進(jìn)簽約及后續(xù)開(kāi)店支持； 4.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型； 5.協(xié)同運(yùn)營(yíng) …… 任職要求：經(jīng)驗(yàn)背景： 1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展案例者優(yōu)先； 2.熟悉米粉、快餐或小吃類(lèi)餐飲加盟市場(chǎng)者加分。

烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:302

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-14

力源人事

人事專員

監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式，有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例

企業(yè)文化專員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:678

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-14

張先生

招聘主管

3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門(mén)，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過(guò)撰寫(xiě)文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)文化。? …… 4.熟悉社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動(dòng)推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。?

70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲本科以上人力資源投遞:7人瀏覽:667

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

戴先生

編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái)，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3. 社媒營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)客戶； 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5. …… 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程，掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ)； 2.

新媒體運(yùn)營(yíng)

6000-7000元

桂林柚子皮教育咨詢有限公司

桂林-象山區(qū) 1人咨詢投遞:1人瀏覽:453

2025-04-11

翁荔

執(zhí)行部門(mén)主管

熟悉各內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則（小紅書(shū)，抖音，視頻號(hào)）。 2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力：短視頻的內(nèi)容策劃，制作，發(fā)布推廣，并結(jié)合內(nèi)容&賣(mài)點(diǎn)撰寫(xiě)文案。善于數(shù)據(jù)分析能力，有網(wǎng)感，具備熱點(diǎn)捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音，小紅書(shū)或者視頻號(hào)的實(shí)操案例。 4. 熟練使用各類(lèi)剪輯軟件，能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。【工作內(nèi)容】 1. …… 日常運(yùn)營(yíng)：持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理，提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運(yùn)營(yíng)：制定品牌運(yùn)營(yíng)策略，定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:623

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)抖音、微信、小紅書(shū)、公眾號(hào)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃（產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識(shí)）及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動(dòng)提升品牌曝光 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解競(jìng)品特點(diǎn)，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持

健身教練

5000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 2人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:193

五險(xiǎn)

2025-04-07

黃小姐

人資專員

3.協(xié)助運(yùn)營(yíng) 協(xié)助健身房進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如參加健身講座、公開(kāi)課等，宣傳健身知識(shí)和健身房服務(wù)，提升健身房的知名度和影響力。 …… 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有 3-4年以上健身教練工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先。