桂林安全班長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全班長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)9條七星區(qū)4條，平均工資約為2939元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全班長(zhǎng)保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車(chē)間班長(zhǎng)

4000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲中專(zhuān)以上材料投遞:1人瀏覽:528

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作；
4、做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理；
5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件：年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車(chē)間工作環(huán)境。
2.教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上制造業(yè)車(chē)間班長(zhǎng)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】

藥店?duì)I業(yè)員

2200-4500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 18-35歲高中以上藥房投遞:4人瀏覽:420

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！
2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！
6、年齡：18-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）
福利待遇：
1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）
工作地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

退休執(zhí)業(yè)藥師

2000-2200元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上中專(zhuān)以上藥房瀏覽:168

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核，
2、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！
2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！
5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）
福利待遇：
1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）
工作地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

龍勝營(yíng)業(yè)員

2800-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲高中以上藥房投遞:1人瀏覽:1025

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，集體公費(fèi)旅游，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）工作地點(diǎn)：龍勝縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配

在崗執(zhí)業(yè)藥師

4500-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲中專(zhuān)以上藥房瀏覽:216

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-

永福藥店?duì)I業(yè)員

2200-4500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 5人 20-35歲藥房投遞:9人瀏覽:954

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

(有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到45歲以下）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）工作時(shí)間

周結(jié)普工175一天兼職

175元/天

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 10人 20-55歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:4人瀏覽:3566

加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

4500-5000每月，提供吃工作時(shí)間：晚上20點(diǎn)-早上8點(diǎn)，中途休息2個(gè)小時(shí)，每天10個(gè)小時(shí)；工作內(nèi)容：獨(dú)立操作壓鉚機(jī)/沖壓機(jī)，完成壓鉚/沖壓工序生產(chǎn)，嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，服從班長(zhǎng)安排

臨桂周結(jié)工175元/天

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 20-50歲廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:295

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-10-03

駱娟

人事

工作時(shí)間：晚上20點(diǎn)-早上8點(diǎn)，中途休息2個(gè)小時(shí)，每天10個(gè)小時(shí)；工作內(nèi)容：獨(dú)立操作壓鉚機(jī)/沖壓機(jī)，完成壓鉚/沖壓工序生產(chǎn)，嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，服從班長(zhǎng)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù) .動(dòng)手能力強(qiáng)

機(jī)修工

2500-4000元

桂林市永騰汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林 1人汽車(chē) 瀏覽:140

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-10-03

周承干

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄

物業(yè)公司--秩序員（大龍灣）

4000-4200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 40歲以下房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:2821

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-25

胡昕

晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位

制程質(zhì)量班長(zhǎng)

7000-8000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲大專(zhuān)以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1138

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-22

龍小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，能掌握質(zhì)量管理方法，能運(yùn)用魚(yú)骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問(wèn)題，指定改進(jìn)方案，面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，能快速排查原因，制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對(duì)車(chē)間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購(gòu)部，業(yè)務(wù)部等，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對(duì)批...

生鮮食品配送班長(zhǎng)

4000-5000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 26-50歲中專(zhuān)以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:370

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2025-09-21

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過(guò)程，及時(shí)處理配送中的問(wèn)題 4.配送人員的排班、考勤、績(jī)效考核。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保配送目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，保證服務(wù)質(zhì)量 4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

連鎖藥店店長(zhǎng)

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房投遞:1人瀏覽:132

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

2025-09-20

劉經(jīng)理

人事部

4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-

瓦窯區(qū)藥店?duì)I業(yè)員

2500-4000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 2人 20-40歲藥房投遞:1人瀏覽:60

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-20

劉經(jīng)理

人事部

6、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-

臨桂區(qū)營(yíng)業(yè)員

2200-4000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 10人 2年以上 18-35歲高中以上藥房投遞:1人瀏覽:216

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
免費(fèi)旅游

2025-09-20

劉經(jīng)理

人事部

6、年齡：18-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-

約 16 個(gè)崗位