桂林安全測(cè)試招聘 logo

桂林安全測(cè)試招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全測(cè)試最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
秦先生
廠(chǎng)區(qū)部-人事
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工 16元/小時(shí)
無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)!女 18-42歲
(上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元)
(空調(diào)坐班,有工作餐提供住宿)
待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天
工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,包裝
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)東二環(huán)(近金雞路)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:2371
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔宏巖
法人
七星區(qū)長(zhǎng)白班,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金,推薦有獎(jiǎng)?16元/小時(shí)??深A(yù)支工資
(空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢)
男女不限,女:18-45歲,男18-37歲
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金,享受生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)老廠(chǎng)區(qū)、七里店新廠(chǎng)區(qū)
每月12號(hào)發(fā)薪

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車(chē) 投遞:36人 瀏覽:3621
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
周先生
站長(zhǎng)
崗位核心職責(zé)
1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車(chē)輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車(chē)”“改裝車(chē)”等。
2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車(chē)身顏色(是否與行駛證照片一致)、車(chē)窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專(zhuān)用設(shè)備。
4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。
5、對(duì)外觀合格車(chē)輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車(chē)間/安檢車(chē)間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。
福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機(jī)動(dòng)車(chē)維修、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車(chē)維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃女士
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,

品質(zhì)ipqc

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 初中以上 通信 制造業(yè) 投遞:18人 瀏覽:1811
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
陸女士
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)

檢測(cè)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 1年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:2133
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HR
HR
1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。
桂林-雁山區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:870
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
莫主管
主管
女工 (上滿(mǎn)一周可以預(yù)支) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 中介 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
莫主管
主管
上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 轉(zhuǎn)正可買(mǎi)五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
熊主管
人事經(jīng)理
42歲(上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試
桂林-七星區(qū)-三星大廈 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:469
2025-09-29
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測(cè)試軟件編寫(xiě); 4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟硬件測(cè)試; 5.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
上滿(mǎn)一周可以預(yù)支) (空調(diào)坐班,有工作餐) (交五險(xiǎn)一金) 月綜合工資:16元/小時(shí),月收米4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 15人 18歲以上 人力資源 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-28
張璐
人力資源主管
只上白班,不熬夜,工作輕松,簡(jiǎn)單易懂 (上滿(mǎn)一周可以預(yù)支工資) (有工作餐) 女:18-36歲, 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+各種其他福利 工作內(nèi)容:穿散件、排線(xiàn)、測(cè)試

測(cè)試工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:483
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)建
2025-09-28
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,對(duì)公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測(cè)試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問(wèn)題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職資格: 1、自動(dòng)化,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門(mén)子S7 PLC,倍??刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng),有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 福利待遇: 1、入職買(mǎi)社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時(shí)間8:30-12:30 1...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 電子 制造業(yè) 投遞:113人 瀏覽:6259
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
  • 旅游
  • 免費(fèi)體檢
2025-09-28
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
看作業(yè)指導(dǎo)書(shū)能獨(dú)立完成測(cè)試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ?
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1432
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
韋主管
人事
(上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試
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桂林測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 34.1%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    6.5%
  • 本科
    19.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,高中占2.2%,大專(zhuān)占6.5%,本科占19.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.1%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    6.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,1-3年占17.4%,3-5年占6.5%。

桂林 測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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