1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫測(cè)試計(jì)劃，開發(fā)測(cè)試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林安全測(cè)試招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全測(cè)試最新招聘，七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條，平均工資約為5652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-24
吳小姐招聘主管崗位職責(zé)：
1、及時(shí)進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行；
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動(dòng)復(fù)位）的培訓(xùn)；
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率；
4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作， 以使員工具備多種技能；
5、值班時(shí)參加部門的每日例會(huì)；
6、在例行會(huì)議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求，提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報(bào)部門經(jīng)理等。
崗位技能：
1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能；
2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí)；
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí)；
4、持有相關(guān)作業(yè)證書。
4、相關(guān)的從業(yè)證書（電工證）。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元
2025-09-24
方先生1、能夠獨(dú)立按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)、獨(dú)立完成檢測(cè)記錄表填寫，獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作；
2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，正確使用儀器設(shè)備，對(duì)儀器設(shè)備的檢定（校準(zhǔn)）結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí)；
3、 能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄；
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠；
5、具有較高服務(wù)意識(shí)，服從公司安排。 -
光學(xué)工程師
4000-6000元
2025-09-24
曾女士崗位描述
1、負(fù)責(zé)視覺打光測(cè)試、對(duì)視覺硬件（相機(jī)、鏡頭、光源）具備一定的選型能力；
2、對(duì)于負(fù)責(zé)的零部件，采用相關(guān)軟件進(jìn)行打光效果方針分析；
3、負(fù)責(zé)打光效果評(píng)價(jià)，出具詳細(xì)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)打光實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理；光學(xué)元器件選型；光路設(shè)計(jì)、搭建及調(diào)試；
5、負(fù)責(zé)光學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與方案評(píng)估。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷，光學(xué)或物理應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、勤奮踏實(shí)，工作細(xì)心，有耐心；
3、需熟練使用電腦；
4、有光學(xué)選型、視覺項(xiàng)目或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
電子工程師
6000-9000元2025-09-24
黃女士人事專員1、掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB，有良好的電路分析能力； 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn)； 3、有自己焊接制作樣機(jī)、測(cè)試等能力，并出測(cè)試報(bào)告和分析； 4、配合其他部門進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試 -
QA主任
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-23
羅小姐主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作，具備解決問題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
2025-09-23
周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核； 2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審，并提出處理方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理； 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）
7000-12000元
2025-09-23
吳女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 -
光學(xué)工程師
5000-10000元·13薪
2025-09-22
莫小姐人資經(jīng)理評(píng)估和改進(jìn)現(xiàn)有的流程和組件，部署批量生產(chǎn)； 4、準(zhǔn)備內(nèi)部研發(fā)使用的和產(chǎn)品移交生產(chǎn)的文件； 5、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和小批量試制，資料整理工作 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行原型組裝和系統(tǒng)性能測(cè)試； 7、協(xié)助光學(xué)器件測(cè)試方案的制定 …… ，測(cè)試系統(tǒng)搭建以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析 任職要求： 1、熟練使用ZEMAX軟件，本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、圖像處理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相機(jī)系統(tǒng)、光學(xué)系統(tǒng)、投影系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn) …… ，包括：光學(xué)材料、制造方法、薄膜涂層和計(jì)量； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有獨(dú)立分析，解決問題的精神 有以下經(jīng)驗(yàn)者更佳： ? 光學(xué)仿真軟件包經(jīng)驗(yàn) ? 光學(xué)系統(tǒng)搭建和測(cè)試實(shí)際經(jīng)驗(yàn) -
qa
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-22
鄧女士招聘專員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼 工作職責(zé)： 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn)：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
制程質(zhì)量班長(zhǎng)
7000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-22
龍小姐人事專員崗位職責(zé)： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，能掌握質(zhì)量管理方法，能運(yùn)用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題，指定改進(jìn)方案，面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問題，能快速排查原因，制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動(dòng)質(zhì)量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對(duì)批... -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證，詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程、數(shù)據(jù)，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。 -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元2025-09-20
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資：18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資：5000-5500元/月 招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)主管
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
李女士人事部崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核； 4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈... -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-18
周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師助理測(cè)試工程師安全測(cè)試web安全測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手工測(cè)試軟硬件測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試測(cè)試工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測(cè)試通信測(cè)試小程序測(cè)試性能測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員手機(jī)測(cè)試軟件調(diào)試工程師驅(qū)動(dòng)測(cè)試電源測(cè)試仿真測(cè)試服務(wù)器測(cè)試產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試儀表測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師通信協(xié)議測(cè)試android測(cè)試可靠性測(cè)試軟件測(cè)試主管軟件功能測(cè)試
桂林安全測(cè)試招聘最新投遞
-
黃女士2025-10-01 -
龍小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-09-25 -
劉小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-09-25
-
陳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-09-25 -
秦先生2025-09-24 -
孫先生2025-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林測(cè)試工程師招聘工資
￥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
-
4.5%2K
-
11.4%3K
-
13.6%4K
-
34.1%5K
-
20.5%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.7%
-
高中2.2%
-
大專6.5%
-
本科19.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.7%，高中占2.2%，大專占6.5%，本科占19.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
-
1-3年17.4%
-
3-5年6.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%，1-3年占17.4%，3-5年占6.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
