1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理員招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全管理員最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理員安全管理員信息安全管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
安環(huán)管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-11
恒保防護(hù)HR職責(zé)描述：
1.、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度，包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。
2、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)法律法規(guī)的識別確認(rèn)，落實對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風(fēng)險評估、原因查找及改進(jìn)計劃的實施。
3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?；芾淼鹊亩ㄆ诒O(jiān)測、監(jiān)督管理工作，確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。
4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患及時報告，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤驗證；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門（如安全、消防、環(huán)境，衛(wèi)監(jiān)等部門）的溝通工作，及時落實各項工作要求，提交各類報告和資料；
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。
7、負(fù)責(zé)EHS通報的撰寫、協(xié)調(diào)EHS事故分析與監(jiān)督整改，實現(xiàn)員工安全環(huán)境衛(wèi)生意識的提高。
8、組織實施公司各項應(yīng)急預(yù)案及演練，如消防，有限空間，化學(xué)品泄露，職業(yè)衛(wèi)生中毒等。
9、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素場所的監(jiān)控，每年的職業(yè)危害因素申報，以及員工職業(yè)健康體檢工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2~3年以上EHS工作經(jīng)驗，尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的安全管理經(jīng)驗，有環(huán)境/健康/安全工程師（EHS）資格職稱優(yōu)先。
3、熟悉國家EHS，職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊意識。
5、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，能承受工作壓力。 -
倉庫管理員
3000-4500元
2025-07-11
陳女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫全面管理，每月對原材料采購制訂計劃。
2、負(fù)責(zé)原材料來料清點數(shù)量驗收入庫，憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。
3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲空間，提高倉儲空間使用率。
4、成品入庫，日常訂單發(fā)貨及庫存管理。
5、定期對庫存商品進(jìn)行盤點，做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理，確保賬料卡相符。
任職要求：
1、年齡22-40歲，男 身體健康無不良嗜好，性格開朗。
2、高中以上學(xué)歷，具有2-3年的倉儲工作全面管理的經(jīng)驗，有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先，能夠熟悉使用電腦及辦公軟件，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上班時間：8:00-12:00、1:30-5:30。大小周，單雙休。 -
配貨員，倉庫管理員
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
賓先生1. 按時完成每天訂單揀貨打包
2. 來貨登記點數(shù)
3. 整理倉庫貨物，擺放貨架
4. 有撿完缺貨型號及時登記
5. 負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當(dāng)日做完
職位要求
1.要求細(xì)心，有責(zé)任感，對自己有嚴(yán)格要求
2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效
3.年齡25—40歲
4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先
工作時間：
（8：30-12：00） （13：00-18：30） -
停車場管理員
2000-2500元
2025-07-11
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理，確保車輛有序停放及安全； 2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出，檢查車輛停放情況，及時處理違規(guī)停放問題； 3. 維護(hù)停車場環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行； 4. 處理客戶咨詢與投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度； 5. 該崗位要在商業(yè)街開電動車時常巡視停車情況的，不是那種保安亭路口坐著開閘什么的。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠耐心解答客戶疑問； 2. 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠處理突發(fā)情況； 3. 具備一定的安全管理知識，能夠識別并預(yù)防安全隱患； 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉停車場管理系統(tǒng)者優(yōu)先； -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-07-11
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與... -
質(zhì)量管理員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、原料進(jìn)料檢驗工作，按要求標(biāo)準(zhǔn)驗收對原料進(jìn)行驗收，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn)；4、成品檢驗工作，微生物檢驗，不會公司會進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄； 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-07-11
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-07-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費(fèi)，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
信息管理員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-11
蔣女士人事專員1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等； 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備（備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)； 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答； 8.完成上級... -
萬禾市場-機(jī)電設(shè)備管理員（冷庫）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.冷庫機(jī)電設(shè)備管理員主要負(fù)責(zé)冷庫機(jī)電設(shè)備的全生命周期管理； 2.日常需巡檢設(shè)備，監(jiān)測運(yùn)行參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理； 3.定期對制冷機(jī)組、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； -
倉庫管理員
3200-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-10
吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項 -
計算機(jī)驗證工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-09
韋冬玲負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草； (3)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶端計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運(yùn)維； (4)負(fù)責(zé)管理所有計算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性； (5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限 -
倉庫管理員
4000-6000元
2025-07-08
李女士行政薪資待遇：綜合工資3000+提成+五險+福利+獎金+年終分紅，綜合工資4000以上，有績效，提成制，多揀貨多得提成， 購買五險，月休四天，有法定節(jié)假日。 上班時間：8:30-：18:00 任職資格： 1、2年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉倉儲工作流程； 2、負(fù)責(zé)貨物的揀貨、退貨工作，負(fù)責(zé)入庫，卸貨，貨物的碼放，做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序； 3、有C1以上駕駛證，3年以上的駕駛經(jīng)驗。能熟練開手動廂式車及開電動車送附近急貨； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 因不是桂聘會員，無法回復(fù)信息，有意向可以電話咨詢：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-... -
倉庫管理員
3000-3500元
2025-07-07
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作； 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點工作，提出預(yù)警，通知采購補(bǔ)充庫存需求； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理員招聘最新投遞
-
黃女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-11 -
唐小姐投遞了 桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司 的 配貨員，倉庫管理員 職位2025-07-11 -
蔣先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-11 -
李先生投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-11 -
蘇先生2025-07-11 -
李先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
-
26.3%3K
-
52.6%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35%
-
初中5%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專20%
-
本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.6%
-
1-3年42.1%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
餐飲 10-30人
