桂林安全環(huán)境工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全環(huán)境工程師最新招聘，七星區(qū)2條興安縣1條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全環(huán)境工程師安全環(huán)境工程師安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

測(cè)試工程師

6000-8000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上電子制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:182

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
團(tuán)建

5小時(shí)前

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對(duì)公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測(cè)試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問(wèn)題。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格：
1、自動(dòng)化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。
3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
福利待遇：
1、入職買社保
2、除每月第二周外均雙休，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)
4、享有國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利
5、入職滿一年有5天年休假。
計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活，非誠(chéng)勿擾！

軟件研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:335

2025-07-07

黃小姐

人資專員

要求1描述：
技能和經(jīng)驗(yàn)要求：
1、掌握開發(fā)部軟件項(xiàng)目開發(fā)流程，能運(yùn)用C、C++等開發(fā)語(yǔ)言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)工作，并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件；
2、思想活躍，善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；
3、有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。

工程師

6000-15000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-興安縣 6人 3年以上 18-45歲本科以上環(huán)保投遞:1人瀏覽:899

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-06-30

趙云逸

董事長(zhǎng)

學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。
招聘條件：
1.具有中級(jí)工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟系掌握國(guó)家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，心理承受能力強(qiáng)，性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點(diǎn)安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺(tái)申報(bào)及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前大檢查，形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫(kù)臺(tái)賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

約 3 個(gè)崗位