1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全技術(shù)員最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)10條，平均工資約為5310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全技術(shù)員安全管理安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-6000元2025-10-04
劉小姐人事專(zhuān)員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作；
2、收集客戶(hù)意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄；
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門(mén)資源，提供客戶(hù)所需服務(wù)。
4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03
曹女士崗位職責(zé)：
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升；
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、 具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:696- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03
周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，；
2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作；
3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃；
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元
2025-10-03
人事崗位職責(zé)： 1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)需求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ； 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ； 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ； 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，熟練掌握CAD制圖 ； 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元
2025-10-03
人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶(hù)交流，為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě)； 3、收集、分析用戶(hù)需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作； 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件； 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-02
劉小姐人事專(zhuān)員主要工作： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定，對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作，并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對(duì)現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤，做好試產(chǎn)工作記錄，對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié)，提出改善措施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn)，并以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則，不定期完善和更新。 要求： 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通總結(jié)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí)； 3、工作細(xì)心，注意細(xì)節(jié)，能聽(tīng)進(jìn)勸諫。 -
移動(dòng)寬帶裝維工程師（恭城縣）
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-01
王經(jīng)理人事一、招聘計(jì)劃：招聘裝維技術(shù)員 二、崗位描述：1.主要負(fù)責(zé)移動(dòng)家庭業(yè)務(wù)上門(mén)安裝和維護(hù)工作。 三、崗位要求：1、男年齡18-45歲。2，服從安排有責(zé)任心、有耐心、能吃苦耐勞。 -
裝維技術(shù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同客戶(hù)做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求： 1.年齡：23至40周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對(duì)待客戶(hù)。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。 薪資福利： 工資按計(jì)件核算，有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂（視個(gè)人能力而定）。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:838- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作； 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器； 2.從事過(guò)農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.身體健康，無(wú)不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 5人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:468- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，匯編成果報(bào)告； （4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專(zhuān)業(yè)、林業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應(yīng)出差和加班； （3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)能力； （4）身體健康，無(wú)不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生，懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例，懂得開(kāi)采的過(guò)程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)算巷道和車(chē)道的角度，以及開(kāi)采量的大小對(duì)工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：交五險(xiǎn)，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企... -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線(xiàn)路的檢修與維護(hù)，配合工廠(chǎng)控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對(duì)廠(chǎng)區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時(shí)解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠(chǎng)正常運(yùn)行。 任職要求： 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
傳輸維護(hù)技術(shù)員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
葉燕群人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護(hù)、故障處理等。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的傳輸線(xiàn)路的開(kāi)通與驗(yàn)收。 3.完成公司的其他工作。 工作技能要求： 1.具備基本的學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力； 2.工作積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂區(qū)，靈川縣，陽(yáng)朔縣 聯(lián)系電話(huà)：潘總1387 7378 776 鐘經(jīng)理1816 9669 880 葉經(jīng)理1877 8306 431 -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元
2025-09-29
余主管經(jīng)理本廠(chǎng)招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入6000～7500/月 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全技術(shù)員招聘最新投遞
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鄭先生2025-10-04 -
余先生投遞了 廣西漸步電梯有限公司 的 電梯技術(shù)員 職位2025-10-04 -
余先生投遞了 廣西漸步電梯有限公司 的 電梯機(jī)械技術(shù)員 職位2025-10-04
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何先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-10-04 -
清小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-30 -
梁先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-09-29
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中3.4%
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高中10.3%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)24.1%
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本科17.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.4%，初中占3.4%，高中占10.3%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占24.1%，本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.1%
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1-3年34.5%
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5-10年3.4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%，1-3年占34.5%，5-10年占3.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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