1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)550條臨桂區(qū)299條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
8000-30000元2025-07-12何經(jīng)理銷售主管
招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。
底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:12人 瀏覽:4285
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班,包住宿,趕緊報(bào)名
入職無需體檢
普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-41歲
(上滿一周可以預(yù)支500元)
(空調(diào)坐班,有工作餐)
月綜合工資:4500-5500
長白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天
工作內(nèi)容:路由器線束,簡單易上手
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式:158 0773 7907,加我備注“長白班” -
生產(chǎn)組長
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 -
羊奶專賣店店員(西清湖店)
2500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12周先生人事部負(fù)責(zé)人年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 上班時(shí)間 8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,法定節(jié)假日有放。 試用期無責(zé)任底薪,工作環(huán)境輕松 福利待遇: 五險(xiǎn),業(yè)績完成獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),團(tuán)建,免費(fèi)外出旅游(多次),生日福利 工作地點(diǎn) 桂湖景苑門口 -
羽毛球兼職教練 兼職
2025-07-12何總總經(jīng)理培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無底薪,合作模式。 -
藥店?duì)I業(yè)員
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利... -
電話銷售
3000-20000元2025-07-12鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖 -
跨境電商運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12趙女士人事行政專員福利待遇:五險(xiǎn),法定假期;定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會;節(jié)日福利、生日福利,工作餐等。 上班時(shí)間:8:30-17:40,中午休息一小時(shí)。 -
西廚餅房
3200-3600元2025-07-12周女士招聘1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作; 2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗(yàn)貨流程; 4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生; 6、執(zhí)行營運(yùn)制度和流程,嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn),熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心,有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正; 3、有一定的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品; 4、熱愛本職工作,服從分配,注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極陽光。 上班時(shí)... -
國企實(shí)習(xí)生(行政管理)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12蔣女士人事專員崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ -
團(tuán)隊(duì)地接計(jì)調(diào)
5000-10000元2025-07-12韓總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點(diǎn)提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化; 2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),思維敏捷,洞察力強(qiáng),具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力; 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳; 4、協(xié)助運(yùn)營、美工進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 5、大專以上學(xué)歷,為旅游專業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類相關(guān)專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、底薪3000+提成 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理 -
倉庫主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12徐健萍人事負(fù)責(zé)人安全; 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等,保障庫存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運(yùn)營效率; 4、組織實(shí)施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工 …… ,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。 -
體彩店店員
2000-3000元- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12何總總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算 上班時(shí)間:下午16點(diǎn)到22點(diǎn),周六周日到23點(diǎn)。周四休一天。節(jié)假日為國慶及春節(jié),一起14天。 薪資待遇:入職有1-3個(gè)月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎(jiǎng)勵(lì),無提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績效獎(jiǎng)勵(lì)+提成。1年后,每年有5天年假。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場營銷專業(yè)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 七星區(qū)長白班16/小時(shí)大量招普工 職位2025-07-12
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鄒小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實(shí)習(xí)生(行政管理) 職位2025-07-12
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熊小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 七星區(qū)長白班16/小時(shí)大量招普工 職位2025-07-12
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閆小姐投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 體彩店店員 職位2025-07-11
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黃女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(西清湖店) 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實(shí)習(xí)生(行政管理) 職位2025-07-11
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。