桂林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)549條臨桂區(qū)309條，平均工資約為4925元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英語(yǔ)教師

3500-7000元

桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人本科以上培訓(xùn)學(xué)校教育投遞:2人瀏覽:550

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-08-05

陳老師

負(fù)責(zé)人

1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-6年級(jí)孩子的英語(yǔ)同步教學(xué)；
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課事宜，保證教學(xué)質(zhì)量；
3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等
4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等；
5、與其他部門(mén)合作，協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排
招聘要求
1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有英語(yǔ)同步輔導(dǎo)類(lèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有教師資格證；
3. 喜歡孩子，具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞精神

英語(yǔ)銷(xiāo)售（旅游）

3000-8000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:416

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

王先生

崗位職責(zé)：
1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促成交易；
2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書(shū)面的溝通；
2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧；
3、具備一定的電腦知識(shí)，能熟練使用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，做事有條理，工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心；
5、熱愛(ài)旅游、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通能力，善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂。

司機(jī)兼業(yè)務(wù)

3500-4500元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 18-40歲裝飾材料投遞:9人瀏覽:2879

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車(chē)司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作；
3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
5、3年以上貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。

線上銷(xiāo)售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲中專(zhuān)以上涂料投遞:4人瀏覽:1010

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-05

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；三、其它 1、高提成，工資上不封頂。

16塊/小時(shí)長(zhǎng)白班工作輕松不體檢有工作餐

4500-5500元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-七星區(qū) 50人 18-40歲初中以上人力資源投遞:1人瀏覽:702

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-05

李經(jīng)理

總監(jiān)

七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班，最后招一批，趕緊報(bào)名，手快有，手慢無(wú) 入職無(wú)需體檢普工，無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)！女工18-40歲（上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元）（空調(diào)坐班，有工作餐）（交五險(xiǎn)一金）月綜合工資:16元/小時(shí)，月收米4500-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8：30-20：30，月休四天工作內(nèi)容：檢查，測(cè)試，包裝工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:431

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

曹女士

7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

正式工

4500-5600元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-45歲初中以上人力資源投遞:2人瀏覽:1154

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-05

李經(jīng)理

總監(jiān)

漲薪了，臨桂國(guó)企大廠，招聘正式工，提供食宿，入職滿(mǎn)足條件更享最高1600元獎(jiǎng)勵(lì)！綜合月薪：4500-5600元/月正式工薪資大幅上調(diào)：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績(jī)效工資300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月，廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金！工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，桌球室都有工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡(jiǎn)單招聘熱線:想賺錢(qián)的盡快聯(lián)系

物業(yè)綠化工

2400-2800元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人旅游投資投遞:1人瀏覽:87

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

唐麗萍

招培專(zhuān)員

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)植被的形狀修剪； 2、園區(qū)內(nèi)綠化苗木補(bǔ)種，澆水； 3、綠植病蟲(chóng)害防治等工作。至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，入職買(mǎi)五險(xiǎn)，有工作餐、節(jié)日福利、生日福利等。 7:40-12:00 13:50-17:30 月休4天

臨桂普工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū) 50人初中以上人力資源投遞:3人瀏覽:2622

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-05

李經(jīng)理

總監(jiān)

臨桂新廠新車(chē)間，新崗位，小時(shí)工，男工優(yōu)先（預(yù)報(bào)名，預(yù)計(jì)24號(hào)安排面試）（非暑假工）（男18-45歲，女18-48）（可預(yù)支）（有住宿有餐補(bǔ)有食堂）月工資5000-5500）（獨(dú)立崗位，不是流水線）（不用體檢，不用穿無(wú)塵服）要求：手腳靈活即可；薪資待遇：16元/小時(shí)工+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)，月工資5000-5500； ?上班時(shí)間：08:30-20:00，中途休息一個(gè)半小時(shí)，坐班兩班倒，月休4天；上班地點(diǎn)：桂林臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)；

高壓電工（原市第二人民醫(yī)院）

3500元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-50歲高中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:153

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

王女士

行政總監(jiān)

因業(yè)務(wù)拓展需要，湘雅醫(yī)院二附院桂林院區(qū)（疊彩山附近）招高壓電工1名，男性、行政班、雙休，工資：3500、買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人部分自行承），詳情咨詢(xún)：藏主管

硬件設(shè)計(jì)工程師

6000-15000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 21-38歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:530

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:290

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶(hù)外拓展
高新提成

2025-08-05

莫磊

總經(jīng)理

工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

旗艦店店長(zhǎng)

5000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專(zhuān)以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:3人瀏覽:853

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:3人瀏覽:611

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；。

裝維技術(shù)員

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-龍勝縣 2人 18-40歲中專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:450

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同客戶(hù)做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對(duì)待客戶(hù)。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。薪資福利：工資按計(jì)件核算，有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂（視個(gè)人能力而定）。

約 1500 個(gè)崗位