桂林安全培訓(xùn)招聘 logo

桂林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)564條臨桂區(qū)270條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:4人 瀏覽:812
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-30歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1389
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
龔女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強(qiáng),普通話流利,熱愛(ài)銷售,思維活躍;
2、年齡20歲及以上,半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流優(yōu)先;
3、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待;
2、定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理及賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。保持貨架整潔;
工作時(shí)間:
早班8:30--17:30(含午餐時(shí)間)
晚班13:30-21:30(含晚餐時(shí)間)月休時(shí)間4天,不包食宿
工作地址:臨桂麓湖國(guó)際小區(qū)春曉二期E9-05 王吃吃手工酸奶店

酒店餐廳主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
楊主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥等工作 2、負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) 4、工作時(shí)間9:30-17:30 5、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

社工

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:27人 瀏覽:5368
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng) 3. 組織開展志愿服務(wù)活動(dòng) 4. 撰寫社會(huì)工作文書 5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容 工作要求: 1. 社會(huì)工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(接收實(shí)習(xí)生) 2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制 3. 能獨(dú)立開展活動(dòng)及個(gè)案工作 4. 要求具有一定的文書撰寫能力 5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 1年以上 30-55歲 電子 電器 電氣 投遞:9人 瀏覽:2513
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-26
馬林秀
老板
免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2976
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
秦主管
招聘專員
小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí) 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時(shí)間:兩班倒,...
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:566
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
秦主管
招聘專員
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時(shí)間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)。月休4天,星期天休息 有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-42歲 大專以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:2人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
2025-07-26
劉經(jīng)理
人事
不定時(shí)對(duì)價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù) 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng),對(duì)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé) 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,系統(tǒng)培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 24歲以下 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1262
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休6天
2025-07-26
鄧主任
辦公室主任
工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 25-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1743
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
鄧主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
桂林-平樂(lè)縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:54
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無(wú)色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】周一~周五9~12點(diǎn) 【地點(diǎn)】平樂(lè)二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:103
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無(wú)大面積紋身都可以安排
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:56
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
余主管
經(jīng)理
自動(dòng)化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時(shí)間:能接受倒班 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi)) 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金

桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP