1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)561條臨桂區(qū)273條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員(靈川博皇家居)
3000-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-07-25張女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視一線日常工作動作并進(jìn)行登記記錄;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,處理日常事務(wù);
3、物資采購及下發(fā)并做好登記記錄;
4、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1、積極主動,細(xì)心踏實,具備高度的工作責(zé)任心。 -
物業(yè)保安員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:29人 瀏覽:4496- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25凌小姐1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況;
2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;
3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄;
4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記;
1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康;
2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作;
3、有員工宿舍。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-25王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊有計劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。
2.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。
工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi))
上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休
其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)
1.有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練
2.有豐富的團(tuán)隊帶領(lǐng)及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計; 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制,PCB設(shè)計以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔
1990-2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負(fù)責(zé)垃 圾傾倒、廢 物回收工作; 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù); 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-25龔經(jīng)理人事經(jīng)理?? 核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音,朋友圈等)的日常運營和維護(hù); 2、編輯作品,會視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時間、媒體渠道進(jìn)行發(fā)布; 3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動策劃; 要求:1.有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉市場行情和各種宣傳推廣方法的操作流程; 3.具備良好的寫作表達(dá)能力 ; -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25黃經(jīng)理經(jīng)理【醫(yī)保服務(wù)專員】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 (條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中以上) 1?工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(時間彈性) 2?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù); 2.辦理惠民保的理賠服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3?待遇: 3000-5000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-07-25李女士人事工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
環(huán)保報告編制員
4000-6000元2025-07-25趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-15000元2025-07-25梁老師人事銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶,對接業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點客戶關(guān)系; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 三、薪資 底薪+績效+提成 -
銷售主管
2500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25黃女士HRBP設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)訂單成交; 5、負(fù)責(zé)銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)等團(tuán)隊建設(shè)工作 -
物業(yè)主管(雁山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定假日
2025-07-25鄧主任辦公室主任1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、負(fù)責(zé)綠化隊伍管理、綠化相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù) 有駕駛證b照的優(yōu)先 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹、打包送箱崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-48歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康,男工要求會開叉車。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(2-3/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
生鮮店店長
3500-6500元2025-07-25伍女士人事行政主管監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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盧先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-07-29
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蔣小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-07-28
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文先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-07-28
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唐小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 行政文員(靈川博皇家居) 職位2025-07-28
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潘先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-07-28
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梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-07-27
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。