1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)621條臨桂區(qū)342條，平均工資約為4309元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。
3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負責抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理：負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應鏈運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，有較高的職業(yè)道德，無不良嗜。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會；
4、享有季度團建，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試，該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
鐳雕員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經(jīng)理任職要求：
1、會電腦操作；
2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕；
3、服從管理，對工作認真負責。
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福利待遇：
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
? 晚上加班時間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
全屋定制家具設計師
6000-12000元
2025-06-05
鄒翠松崗位職責：
上門為客戶量尺，按客戶要求提供櫥柜，衣柜及其他全屋定制設計方案，將客戶確認下單圖紙傳至工廠下單！
任職資格:
具有2年以上櫥柜、衣柜、書柜等板式家具設計經(jīng)驗，能夠獨立完成設計工作，具有良好的溝通能力，能夠為客戶提供滿意的家具解決方案！
工作時間： 08：00-12:00/14：00-18：00 -
短視頻運營
5000-10000元
2025-06-05
鄒翠松1、負責微信、抖音、小紅書新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號運營管理，策劃相關品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品，具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。 2、擁有視頻腳本編寫能力，并跟進視頻拍攝與制作。 3、擁有抖音與視頻號直播相關經(jīng)驗。 4、擅長結(jié)合時下流行熱點，結(jié)合品牌及產(chǎn)品賣點，出品相關項目價值點或熱點文案。 5、配合公司或項目推廣要求，創(chuàng)作適合品牌調(diào)性的視頻／動畫／推廣方案等。 -
工程主管
7000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導入（NPI），主導新產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應鏈團隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析（良率、OEE、MTBF）推動持續(xù)改進，降低制造成本；優(yōu)化電子制造流程，提升PCBA直通率及測試效率，降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標準化文件（SOP、PFMEA、控制計劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級（如導入半自動、全自動化設別），提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析，確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預算，優(yōu)化設備投資與人力配置，培養(yǎng)技術團隊（工藝、設備、IE工程師），提升團隊技術響應能力。 7.上級安... -
抖音小紅書運營
5000-10000元
2025-06-05
鄒翠松運營人員主要負責運營、管理和優(yōu)化企業(yè)的新媒體平臺，包括抖音、小紅書等社交媒體平臺，以促進品牌傳播、增加用戶互動和提高轉(zhuǎn)化率。 、主要職責 1.平臺運營與維護: (1)根據(jù)企業(yè)的品牌定位和目標用戶群體，制定相應的運營策略。 (2)負責新媒體平臺的日常維護和更新，包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、用戶互動、后臺回復、客戶對接等，確保平臺的正常運作。 2.內(nèi)容策劃與制作: (1)根據(jù)企業(yè)的宣傳需求，制定內(nèi)容策劃方案包括內(nèi)容、主題、風格、形式等。 (2)創(chuàng)作制作相關內(nèi)容，如文案、圖片、視頻等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (3)關注行業(yè)熱點和用戶需求，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經(jīng)理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責： 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控... -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 團建
2025-06-05
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、嚴格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責產(chǎn)品測試報告。 3、服從領導安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關專業(yè)，本科及以上學歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破?，歐姆龍控制器應用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔責任，耐心，細心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
送貨司機
4500-4600元
2025-06-05
唐小姐人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車送貨這些縣城的其中一個縣城：永福，興安，資源，龍勝三江，賀州送貨（3個縣城司機輪著去賀州的，晚上7-8點多開始出去賀州，到了賀州可以在那邊的酒店免費住一晚，第二天早上8點前和賀州司機分車，把賀州的貨分給賀州司機送，只送鐘山的貨）； 2、把當天的貨卸到相應的五金店面且點貨，收款等； 3、退貨記錄，拿回； 【崗位職責】 負責五金貨物配送，維護客戶等工作； 確保商品準確無誤地送達客戶手中，執(zhí)行嚴格的訂單處理流程； 能夠熟練駕駛4.2貨車，無酒駕醉駕史。三年內(nèi)無重大事故等（無需任何押金） 崗位要求： 1、年齡25-39歲，C1駕照或B2本，3年... -
周末雙休+行政班辦公室客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
梁女士人事工作內(nèi)容： 1、通過電話形式聯(lián)系公司提供的客戶，篩選出有效客戶跟進并促成合作； 2、按公司要求完成銷量，并完成公司下達的銷售任務。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，積極向上，對工作熱情，性格開朗，語言表達能力強。 2、對銷售工作有較高熱情，能接受電話銷售。 3、具備良好的應變能力和承壓能力。 4、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間8:30一12:00 14:00一18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 購買五險 -
賽事執(zhí)行
2000-7000元
2025-06-05
陳星雨人事部上班時間:早九晚五 雙休，節(jié)假日正常休(賽事期間除外)五險 崗位職責 1.把控賽事現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方資源，保障賽事活動順暢進行，及時處理突發(fā)狀況。 2.與團隊成員緊密協(xié)作，從宣傳推廣到后勤保障，提升賽事整體效果與影響力。 3.撰寫賽事方案、宣傳文案，精準傳遞賽事亮點與價值。 任職要求 1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌多方資源，有序推進賽事籌備與執(zhí)行。 2.工作態(tài)度積極向上，擁有良好時間管理能力，高效推進工作。 3.熱愛賽事，有參與大型賽事或活動經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
家電清洗學員
3000-10000元
2025-06-05
粟老師粟老師【家電清洗培訓｜低成本入行！輕松掌握熱門技能】 ??想抓住家政藍海市場？ ? 0基礎也能學！ -
平樂縣營業(yè)員
2900-3000元
2025-06-05
王女士招聘專員【工作內(nèi)容】負責網(wǎng)點來的客戶自己自取件收寄，以及公司的工具推廣前臺招待，協(xié)助倉管負責網(wǎng)點6S。 【任職要求】 1、服務態(tài)度好； 2、大專以上學歷； -
辦公室文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-05
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員，不用銷售不用打電話； 2、與客戶在線溝通回復問題； 3、不用加班； 【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作 ,18-35s之間； 2、打字速度30字/分鐘以上； 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 【上班時間】 早八晚五，午四晚十二； 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游... -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-06-05
柳女士HR4、負責試用期員工管理； 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課； 6、負責領導交代的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-06-09 -
劉先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-06-08 -
羅先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-06-08 -
覃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-06-07 -
李先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-06-06 -
銀先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-06-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
