
桂林安全項目招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全項目最新招聘,七星區(qū)399條臨桂區(qū)208條,有項目提成等,更多安全項目信息安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團站長
3500-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25唐先生美團站點站長1.?運力與運營管理:提前規(guī)劃和實施運力部署,保障站點運力良好運營;實時監(jiān)控站點運營數(shù)據(jù),完成服務(wù)指標(biāo),出現(xiàn)問題及時調(diào)整并與上級制定解決方案。
2.?人員管理:負責(zé)站點內(nèi)人員的線下管理,包括招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,完善團隊建設(shè),提升團隊管理水平。
3.?數(shù)據(jù)管理與分析:匯總分析運營數(shù)據(jù)報表,提交運營改善方案,為決策提供依據(jù)
4.工作經(jīng)驗:具備快遞、物流公司站長級崗位管理經(jīng)驗,或有餐飲行業(yè)店長及團隊管理經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗及帶過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能力要求:善于人員管控,有較強的問題分析、溝通談判、團隊管理能力,精通物流管理流程,能熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.個人素質(zhì):具有自我驅(qū)動能力,事業(yè)心強,工作悟性好,跨行業(yè)適應(yīng)能力突出,有責(zé)任心,抗壓能力強。 -
高校實驗設(shè)備銷售員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-25陳小姐崗位描述
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各高??蛻舻拈_拓、維護工作
2.完成上級安排的其他工作任務(wù)
3.協(xié)助市場部做好市場推廣活動和公關(guān)事務(wù)
4.負責(zé)收集行業(yè)信息并反饋給相關(guān)部門
5.根據(jù)部門要求定期匯報項目進展情況
6.負責(zé)處理客戶投訴及售后問題等相關(guān)工作
7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
8.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極完成各項工作任務(wù)
崗位職責(zé)
1.制定目標(biāo)計劃,落實實施,完成銷售指標(biāo)
2.了解公司產(chǎn)品性能與價格,掌握產(chǎn)品知識和技術(shù)特點
3.負責(zé)客戶的接待,商務(wù)談判,合同簽訂等工作
4.協(xié)調(diào)處理與客戶之間的日常業(yè)務(wù)關(guān)系,確保訂單的順利進行
5.配合銷售人員對已簽單的客戶進行售后服務(wù)工作
6.完成上級交代的其他事項 -
銷售專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
2025-06-25陽經(jīng)理HR(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析預(yù)測和實踐,為上級提供決策參考;
3、努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達的各項銷售指標(biāo);
4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。
二、任職要求:
1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
2、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:2181- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責(zé)人→管理團隊 -
分割師
3200-4500元2025-06-25莫主管主管崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25莫主管主管1、負責(zé)門店的整體運營管理,達成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé); 2、負責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。 -
銷售經(jīng)理(政企)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25于女士人力資源部崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗:接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險,中餐補貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日福利,年終獎金13薪 工作內(nèi)容 1、負責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù)。 2、負責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單。 3、負責(zé)完成直接上級交辦的其他工作。 4、負責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計定制旅游行程,促使下單。 5、負責(zé)處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待... -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:20人 瀏覽:3659- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25白黎黎總經(jīng)理職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理 -
銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
業(yè)務(wù)員
2500-10000元2025-06-25吳先生經(jīng)理線上線下推廣公司業(yè)務(wù) -
銷售主管
3000-10000元2025-06-25吳先生經(jīng)理有帶過銷售團隊 有銷售經(jīng)驗 -
家裝設(shè)計助理
2000-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-25樊佳佳人事HR學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;善于表達,有團隊意識; 5、較強的洞察力,能獨立完成項目,有一定的客戶判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
抖音、微信運營
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團建
2025-06-25吳先生經(jīng)理1.負責(zé)抖音、微信平臺運營推廣; 2.負責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面; 4.使用網(wǎng)站運營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; 5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
資深家裝設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計平面方案、精通全套圖紙設(shè)計; 3、對材料了解,負責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計合同、施工合同。
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周先生投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 銷售主管 職位2025-07-03
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