1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林安全消防招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全消防最新招聘，象山區(qū)9條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4651元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安全消防安全消防安全消防主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全；
2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）；
3、維護公共設施完好；
4、協助工程部管理裝飾裝修工作；
6、領導安排的其他工作；
任職資格：
1.男性， 20-40歲，形象氣質佳；
2.身高160CM以上；
3.戶籍不限；
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先；
時間：兩班倒 -
保安員（恒大廣場）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 司齡工資
2025-10-01
恒大物業(yè)HR1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域；
2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現場異常情況，并及時反饋；
3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內為有需要的客戶提供幫助；
4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，密切關注巡查區(qū)域內各種異常情況，并及時上報、跟進、處理；
5、完成領導交辦的其他工作。 -
主管（托管中心）
2500元
2025-10-01
曾老師總經理崗位職責
1、制定并執(zhí)行托管中心年度計劃與月度目標，包括招生、續(xù)費、成本控制等。
2、監(jiān)督托管流程標準化（如接送、用餐、作業(yè)輔導、活動安排），確保服務質量。
3、管理中心物資采購、設施維護及安全風險防控（如消防、食品衛(wèi)生）。
4、建立學生檔案，跟蹤學習進度與行為表現，定期與家長反饋。
5、設計個性化托管方案（如學困生輔導），提升學生滿意度。
上班時間：10：00—14：30
任職要求
1、大專學歷，50歲以下，2年以上托管行業(yè)管理經驗。
2、熟悉學生心理特點與托管服務流程。
3、責任心強，耐心細致，熱愛教育事業(yè)。 -
酒店總經理
10000-15000元
2025-10-01
陳女士經理全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-09-30
何海玲業(yè)務經理定期檢查倉庫設施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天，包工作餐。 -
保安員文職崗
2500-2700元2025-09-30
周女士招聘3、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 4、上班時間大多數為早班7：00-15：30，偶爾中、晚班，接受三班倒工作時間，月休8天。 （酒店提供食宿，試用期買五險） -
土建消防設計員（牙買加）
16000-18000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，會畫房建消防圖，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 -
行政主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
黃女士HRBP監(jiān)督和執(zhí)行內部各類行政文件的審批和流轉； 4、統(tǒng)籌固定資產的管理、檔案管理、負責公司相關證照資質的辦理和年審； 5、組織策劃會議及活動； 6、維護公眾號，積極進行企業(yè)宣傳； 7、負責管理食堂、車輛、安保、消防等工作 …… 6.熟悉消防維保，電力等相關，有電工證、消防證、社工證優(yōu)先。 上班時間8:30-12:00,14:00-18:30 -
行政專員
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-30
黃女士HRBP6.熟悉消防，有電工證、消防證優(yōu)先。 上班時間8:30-12:00,14:00-18:30單休 -
注冊消防工程師
5000-30000元
2025-09-30
韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書，有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術指導 -
消防設施查驗、維保、維修人員
3500-10000元
2025-09-30
韋女士人事部1、有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先考慮； 2、基本掌握消防工程相關規(guī)范，參與查驗、維保工作； 3 、負責對社會單位的消防設施的查驗、維護保養(yǎng)、管理、故障排除等相關工作，按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告 -
暖通設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調通風施工圖設計，消防設計。 …… 住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計，消防設計等 二、任職資格： 1、有甲級設計院5年以上工作經驗，做過專業(yè)負責人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任4、獨立與各方溝通、聯系，協調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元
2025-09-30
駱女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求： 1、年齡25-45歲，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4 -
人民醫(yī)院保安
2000-4000元
2025-09-30
駱女士人事崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班班倒
桂林相關熱門崗位
安全消防安全消防主管物業(yè)物業(yè)服務安全專業(yè)經理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)接待環(huán)境管理物業(yè)管家物業(yè)安全經理物業(yè)經理物業(yè)主管物業(yè)項目經理安全品質主管環(huán)境領班安全品質經理園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)運營管理物業(yè)客服經理秩序主管物業(yè)品質管理物業(yè)客服接待物業(yè)管理經理物業(yè)安防環(huán)境助理物業(yè)秩序主管秩序維護經理物業(yè)總經理物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管物業(yè)主管/經理秩序隊長案場經理物業(yè)主任環(huán)境專業(yè)經理物業(yè)品質經理環(huán)境負責人物業(yè)項目主任
桂林安全消防招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市科安消防檢測有限公司 的 消防設施查驗、維保、維修人員 職位2025-10-02 -
蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（恒大廣場） 職位2025-10-01 -
勞小姐投遞了 桂林兩合經貿有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
林女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-10-01
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唐先生投遞了 桂林兩合經貿有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-10-01
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桂林物業(yè)經理招聘工資
￥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10%2K
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27.8%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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初中8.3%
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高中11.9%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科6%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷？不限學歷占35.7%，初中占8.3%，高中占11.9%，中專占4.8%，大專占33.3%，本科占6%。
經驗要求分析
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不限經驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年50%
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3-5年7.1%
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5-10年3.6%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗？不限經驗占38.1%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占50%，3-5年占7.1%，5-10年占3.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
