1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中高級投標(biāo)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-16森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容:
1. 搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評估;
2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜;
3. 對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析;
4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研;
6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況;
7. 分析市場趨勢和競爭對手,提供相應(yīng)的市場情報(bào);崗位要求
任職要求:
1.具有5年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識 ;
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 ;
3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動的順利進(jìn)行;
4.具有較好的溝通交際能力,能快速上手工作。 -
售后服務(wù)專員
2400-3500元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16吳巍人事總監(jiān)1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作;
2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi)
3、邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動;
4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、幫助客戶辦理理賠。 -
財(cái)務(wù)審計(jì)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16林秀平經(jīng)理1、擬定并完善審計(jì)規(guī)章制度、流程及部門文件
2、制定審計(jì)計(jì)劃、工作方案和具體實(shí)施方案
3、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì),根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行調(diào)查取證
4、對審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金使用和核算情況進(jìn)行核查
5、對經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)
6、協(xié)助組織并參與重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動
7、分析審計(jì)證據(jù),編審工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告
8、對審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理 -
外賣運(yùn)營專員
4000-5000元2025-04-16郭先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下美味基的外賣業(yè)務(wù)部署及內(nèi)容運(yùn)營(包括線上建店、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營流量等),提升各連鎖門店經(jīng)營效益; 2、參與制定各店外賣業(yè)務(wù)營銷方案,并部署實(shí)施; 3、每月對店鋪外賣存在問題統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析處理; 4、對新開門店店主/店員進(jìn)行外賣業(yè)務(wù)培訓(xùn),教授門店操作技巧,并不定期對門店外賣業(yè)務(wù)開展予以關(guān)注及分析指導(dǎo); 5、營運(yùn)部其他工作的參與及協(xié)助。 招聘要求: 1、24-35周歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、熟悉餐飲外賣平臺運(yùn)營模式,最少一年以上外賣運(yùn)營經(jīng)歷,有相關(guān)餐飲網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做事情細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),有耐心,善于解決問題; 4、具... -
銷售專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15田先生人事主管1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號 社務(wù)部咨詢助理/市場推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。 3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1具有良好的服務(wù)和溝通意識,護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相 關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷售、市場、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.底薪3000+ (3-6)個(gè)點(diǎn)的業(yè)績提成。 5.有掙錢欲望的聯(lián)系 -
海外客服專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)體意外險(xiǎn)
2025-04-15馬小姐招聘主管1. 負(fù)責(zé)國外客戶郵件問題的處理; 2. 負(fù)責(zé)國外客戶的電話咨詢及網(wǎng)站在線客服系統(tǒng)咨詢; 3. 跟進(jìn)國外維修機(jī)處理(從登記信息-維修-寄出客戶確認(rèn)最終完成); 4. 客服VOC客戶信息和問題登記。收集并反饋質(zhì)量,app等軟硬件問題信息。 5. 銷售和補(bǔ)發(fā)外??蛻襞浼?。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù) -
客服專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15李女士招聘人員**桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點(diǎn)任意崗位私聊,搜桂林鑫廣達(dá)博駿即可 1、負(fù)責(zé)顧客保養(yǎng)招攬與回訪等工作; 2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴抱怨維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4、負(fù)責(zé)客休區(qū)管理,包括茶水點(diǎn)心、客用餐、物品管理,衛(wèi)生等工作; 5、負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺,實(shí)現(xiàn)客戶信息共享; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
新媒體專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-15唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、抖音深度使用者,了解平臺流量規(guī)則,網(wǎng)感強(qiáng),熟悉抖音流行趨勢、熱點(diǎn)音樂和內(nèi)容; 2、能把控現(xiàn)場拍攝進(jìn)度和調(diào)度,善于調(diào)整主播走位和情緒; 3、善于溝通和表達(dá),耐心、細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用; -
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
2025-04-15林經(jīng)理人事(一)崗位名稱 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 (二)崗位職責(zé) 1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。 2、合同擬定、審核。 3、日常財(cái)務(wù)、會計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。 -
銷售專員
3900-4300元2025-04-15劉老板老板1. 美宜佳超市,店里日常收銀,每天上班8小時(shí) -
渠道拓展專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理應(yīng)聘要求: 1.文旅項(xiàng)目、保險(xiǎn)公司養(yǎng)老產(chǎn)品,渠道拓展人員; 2.自身具有一定廣東、華東、華北或東北的渠道和客戶資源; 3. 熟悉文旅項(xiàng)目尤其是酒店投資類產(chǎn)品的銷售模式的優(yōu)先。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-04-15伍女士主管1、外貿(mào)市場的市場開拓,尋找和開發(fā)海外客戶,尋求訂單; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報(bào)關(guān)等; 4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶; 5、能獨(dú)立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的功能、客戶的問題,都能及時(shí)解答; 6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題; 7、每周銷售周報(bào)對于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。 8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立... -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。 -
電信銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15李女士部門負(fù)責(zé)人1.走訪客戶辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶上門辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力 4.18-45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無壓力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
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程小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-21
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偉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-21
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郭先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-21
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蘇女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-21
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)云飛揚(yáng)便利店 的 銷售專員 職位2025-04-21
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經(jīng)小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。