1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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交付專員
4000-5000元2025-04-18肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等
2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)
3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決
4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2025-04-18王主管人事主管一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求
2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生
2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心
三、福利待遇
1.購買五險(xiǎn)
2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)
五、工作時(shí)間
1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。
2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
客服專員(不含銷售性質(zhì))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2025-04-18潘女士人事工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
竄貨稽核專員
5000-7000元2025-04-18李奇斌稽核崗位要求 》》》崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)上的竄貨情況進(jìn)行調(diào)查、取證和分析,定期匯報(bào)竄貨結(jié)果和處理意見。 2. 定期對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用,終端拜訪等進(jìn)行稽核,包括但不限于對(duì)費(fèi)用,人員,信息,活動(dòng)等,確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定。 3. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的竄貨行為和異常費(fèi)用進(jìn)行深入調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù),向上匯報(bào)處理問題。 4. 制定并完善竄貨和費(fèi)用稽核的相關(guān)政策和流程,提高工作效率和準(zhǔn)確性。 5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定針對(duì)竄貨行為的防范和打擊措施,確保市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 》》》任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大... -
售后服務(wù)專員
4100-4500元·16薪2025-04-17經(jīng)理經(jīng)理1.維護(hù)以前的老客戶!為有需求的客戶提供幫助 -
醫(yī)保服務(wù)專員
4000-4500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 五金
2025-04-17經(jīng)理經(jīng)理中國人壽廣西分公司承保廣西4千萬居民醫(yī)保大大病醫(yī)療,現(xiàn)面向桂林招聘30名醫(yī)保服務(wù)專員,協(xié)助居民大病保險(xiǎn)宣傳,理賠,報(bào)銷服務(wù)! -
物流倉儲(chǔ)專員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17秦女士人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的登記、歸檔; 2、與各部門配合,及時(shí)更新數(shù)據(jù),做好資料保密工作; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶相關(guān)資料及數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)倉庫日常貨品的驗(yàn)收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作; 5、單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接; 6、偶爾外出運(yùn)送資料和少量貨物; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1、要求C1駕駛證,30歲以下; 2、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力; 3、熟練掌握word,excel等相關(guān)辦公軟件; 4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 工作時(shí)間: 1、周一至周五:8:50-12:00;13:30-17:30 2、周末雙休 -
綜合金融專員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17郭飛經(jīng)理??【財(cái)富夢(mèng)想,你我共創(chuàng)!加入我們,點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花!】?? ?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪,成就一番不凡業(yè)績(jī)?來吧,這里是你舞臺(tái)的啟幕! ?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢(mèng)想的建筑師,是市場(chǎng)風(fēng)云中的領(lǐng)航員!你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙,開啟客戶財(cái)富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員,你將獲得: ? ?? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報(bào)成正比! ? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系,從行業(yè)新手到精英高手,我們陪你每一步成長。 ? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢(mèng)想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 ? ?? 中國人壽... -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪2025-04-17郭飛經(jīng)理人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你... -
五險(xiǎn)一金銀行話務(wù)員
9000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17李女士人事8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-17李女士人事濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘匯聚人才、你有能力我有長期穩(wěn)定的平臺(tái)、能提供給你一份絕對(duì)長期穩(wěn)定的高薪工作、無限完整的晉升機(jī)制。 公司地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào)現(xiàn)代金融大廈 經(jīng)營項(xiàng)目:興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等 工作內(nèi)容:無銷售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。 任職要求:有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)靈敏、努力踏實(shí)能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會(huì)桂柳話或廣西各地方言最好!會(huì)基礎(chǔ)常用的辦公軟件 征信良好 待遇: 1、底薪3000-5000(視... -
銷售專員
2500-5000元2025-04-17程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
銷售專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17吳經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司消防檢測(cè)及維保服務(wù)、消防設(shè)施產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)推廣與銷售工作; 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù); 參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 協(xié)助公司完成其他與銷售相關(guān)的工作。 任職要求: 年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、消防工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有消防行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí); 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)開拓能力。 薪資待遇: 底... -
分期協(xié)商專員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17李女士人事崗位職責(zé): 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對(duì)于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶,及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+... -
消防設(shè)施檢測(cè)專員
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17吳經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉建筑消防設(shè)施相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范。 2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按相關(guān)規(guī)范進(jìn)行消防查驗(yàn)、消防設(shè)施檢測(cè),確保檢測(cè)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。 3、項(xiàng)目圖紙會(huì)審,協(xié)助解決技術(shù)問題。 4、出具查驗(yàn)報(bào)告,確保報(bào)告的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力及應(yīng)急處理能力,能夠有效協(xié)調(diào)并解決緊急事件。 任職要求: 1、結(jié)構(gòu)、消防工程、設(shè)備安裝、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備給排水、暖通專業(yè)中級(jí)職稱證和一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 3、2年以上建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇: 4K-10K,13薪。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
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龔先生投遞了 廣西君諾消防檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-21
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黎先生投遞了 廣西君諾消防檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-21
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熊小姐投遞了 廣西君諾消防檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-21
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秦先生投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 保健銷售專員 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 廣西君諾消防檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 消防設(shè)施檢測(cè)專員 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 廣西益康美樂醫(yī)藥科技有限公司 的 物流倉儲(chǔ)專員 職位2025-04-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。