1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。

桂林安全助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林安全助理最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)34條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全助理安全助理信息安全助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)正常庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行日常采購(gòu)補(bǔ)貨。
2、每周定期匯報(bào)采購(gòu)情況,上交采購(gòu)匯總和明細(xì)表,擬定采購(gòu)資金計(jì)劃表。
3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳準(zhǔn)時(shí)。
4、 完成與財(cái)務(wù)相關(guān)工作對(duì)接,如應(yīng)付款明細(xì)表,應(yīng)付款資金計(jì)劃等。
5、對(duì)物料的安全庫(kù)存進(jìn)行檢查,與倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)貨。
6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的準(zhǔn)時(shí)信息傳遞,確保供方滿意我公司之需求。
7、與供應(yīng)商選購(gòu)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益。
8、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充分,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間精確。
9、整理供貨廠商資料檔案,協(xié)助公司采購(gòu)經(jīng)理擬定采購(gòu)合同。
10、協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤開(kāi)單,跟蹤發(fā)貨事宜。
11、其他與采購(gòu)有關(guān)的工作,以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
經(jīng)理助理
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04梁艷萍HR1、款項(xiàng)管理及收付款業(yè)務(wù).
2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及登記日記賬.
3、應(yīng)收應(yīng)付款整理及與市場(chǎng)溝通時(shí)間節(jié)點(diǎn).
4、平臺(tái)數(shù)據(jù)管理及核銷(xiāo)上架.
5、人事類(lèi)工作及檔案保管.
6、協(xié)助配合完成部門(mén)相應(yīng)工作。 -
普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員
3000-6000元2025-09-04李女士人事廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一,長(zhǎng)期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個(gè)人計(jì)件,計(jì)件工資 3000-6000元(一個(gè)星期左右開(kāi)始計(jì)件,計(jì)時(shí)工資10元/時(shí),做熟練計(jì)件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等)
二,辦公室文員(廠長(zhǎng)助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(已招滿)
三,質(zhì)檢1名,招聘要求:會(huì)辦公軟件,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.(工作內(nèi)容.1來(lái)料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫(xiě)報(bào)表)(已招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
五,裝卸工,原材料的搬運(yùn),2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時(shí))。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機(jī)器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時(shí));
八、采購(gòu)文員,1名,女性為主,會(huì)電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;(已招滿)
九、打單貼單員,男女不限,26天9小時(shí)2400元(8點(diǎn)半到12點(diǎn)半,1點(diǎn)半到6點(diǎn)半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車(chē)間貼單)
十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
家門(mén)口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠)
聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527, -
銷(xiāo)售助理
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04黃女士HRBP1、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。 4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的電話溝通,營(yíng)銷(xiāo)政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。 6、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評(píng)分。 -
行政秘書(shū)(剛果金)
15000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-04陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:35歲以內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,包吃包住,每年有帶薪休假,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
董事長(zhǎng)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-04吳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性) -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
棠棣之華/豪華寫(xiě)字樓室內(nèi)上班
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-04盧經(jīng)理人事經(jīng)理招十幾人! 在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 要求有服務(wù)意識(shí),細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專(zhuān)以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力,只要你要求不要太高,通過(guò)率就高,歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~ -
1、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、配件、原材料及其他辦公設(shè)備、辦公用品等的采購(gòu)統(tǒng)籌、安排及實(shí)施; 2、與各供應(yīng)商對(duì)接,滿足生產(chǎn)部、市場(chǎng)部等各部門(mén)的采購(gòu)需求,收集各公司、部門(mén)所需用品(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、辦公等)需求,在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂?duì)比價(jià)格和質(zhì)量,從中選出最優(yōu)的供應(yīng)商與其合作; 3、負(fù)責(zé)與各公司生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)積極溝通,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料訂貨量,制定訂貨周期及計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商,跟進(jìn)回貨周期,確保按期交付及后續(xù)跟進(jìn)(產(chǎn)品驗(yàn)收),負(fù)責(zé)處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問(wèn)題并及時(shí)作出解決方案,并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)維護(hù),根據(jù)需求開(kāi)發(fā)挖掘新供應(yīng)商; 5、對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商處理設(shè)備售后、維護(hù)、保養(yǎng)等問(wèn)題;合理采購(gòu)耗材,盡量降...
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總經(jīng)理助理
3500-5000元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),執(zhí)行公司下達(dá)的指令 2:呈上啟下,做好工作安排,各部門(mén)工作協(xié)調(diào) 3:崗位工作內(nèi)容不定,聽(tīng)總經(jīng)理安排 -
銷(xiāo)售助理
3500-4500元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),配合市場(chǎng)主管完成每月制定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào) 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場(chǎng)主管制定每周的銷(xiāo)售活動(dòng)方案并落實(shí) 4、通過(guò)到店走訪、微信、電話溝通,達(dá)到對(duì)客戶的維護(hù),新客戶的開(kāi)發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問(wèn)題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車(chē)間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)同公司管理模式,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極執(zhí)行上級(jí)指示; 9、對(duì)部門(mén)內(nèi)員工之間的矛盾與糾紛及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-09-04悅福珠寶HR崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類(lèi)文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類(lèi)管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫(xiě)作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有一定營(yíng)銷(xiāo)及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。 -
采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-04人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營(yíng)部門(mén)緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)。 1.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),開(kāi)發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見(jiàn)。 3.對(duì)接供應(yīng)商選品,評(píng)估,管理,建立持續(xù)溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 4.隨時(shí)跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價(jià)格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求; 5.發(fā)出采購(gòu)訂單,并對(duì)采購(gòu)的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。 要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流或者采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.... -
機(jī)械設(shè)計(jì)助理/測(cè)試員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-03趙女士人事經(jīng)理參與機(jī)械設(shè)計(jì)和制造項(xiàng)目,協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行設(shè)計(jì),主要工作為產(chǎn)品測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟蹤及進(jìn)度控制。 1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2)熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu),對(duì)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)方法有一定了解,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)寫(xiě)明個(gè)人期望薪資。 -
工程資料員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03陳女士副總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目全過(guò)程的施工資料,確保完整性; 2、掌握一定的工程管理相關(guān)知識(shí); 3、與一線施工班組做好現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì),收集。 4、負(fù)責(zé)工程資料上報(bào)工作,依照客戶需求編制預(yù)算,工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料,會(huì)用CAD軟件編制竣工圖; 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項(xiàng)工程工作量抽查及統(tǒng)計(jì); 6、持有國(guó)家認(rèn)可的資料員證或建筑類(lèi)執(zhí)業(yè)資格(如二級(jí)建造師)優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)操作技能。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全助理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-09-10
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吳小姐2025-09-10
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陽(yáng)女士投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-10
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何小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-10
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孫先生2025-09-10
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秦先生2025-09-09
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.7%
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初中3.7%
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高中11.1%
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中專(zhuān)7.4%
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大專(zhuān)18.5%
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本科18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占18.5%,本科占18.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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1-3年37%
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5-10年3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。