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桂林安全助理招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全助理最新招聘,七星區(qū)60條臨桂區(qū)32條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全助理安全助理信息安全助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 大專以上 機(jī)電 空調(diào) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
唐小姐
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)工作
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接施工部門,跟蹤完成情況和交付進(jìn)度
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工程相關(guān)資料的制作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:16人 瀏覽:5264
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析:
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。

行政文員

3000-3200元
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲 大專以上 材料 投遞:84人 瀏覽:6912
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
蘇文英
職員
1、各類公文草擬,協(xié)助行政事務(wù)要求
2、大專及以上學(xué)歷,較好的溝通能力及文筆寫作能力
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理
5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練
6、辦公用品采購(gòu)管理及酒水管理
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)

采購(gòu)助理

1800-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:2083
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-29
閉小姐
綜合部
A、按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行物品采購(gòu),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購(gòu)活動(dòng); B、開發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商; C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問(wèn)題; D、采購(gòu)結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬、審核、請(qǐng)款、通知等工作。

采購(gòu)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:1797
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
閉小姐
綜合部
1、采購(gòu)訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)工作 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 3、根據(jù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)提供的訂單增減量、倉(cāng)庫(kù)變更等變動(dòng),及時(shí)同供應(yīng)商溝通并取得確認(rèn)信息 4、負(fù)責(zé)處理到貨異常情況(交期、數(shù)量)和倉(cāng)庫(kù)提供的不良品退貨 5、及時(shí)跟蹤、掌握市場(chǎng)行情和產(chǎn)品信息;持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本? ?? 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)處理與供應(yīng)商采購(gòu)異常; 5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助處理行政、人事類的相關(guān)工作

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:20人 瀏覽:2498
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
閔女士
人事主管
1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn); 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題及客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。 4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試和編寫數(shù)據(jù)報(bào)告; 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè); 2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力。 4、會(huì)使用CAD、Solidworks、EP...

商務(wù)助理

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1200
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購(gòu)買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對(duì)賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-07-29
龔女士
人事經(jīng)理
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休制;基本到點(diǎn)下班不加班 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面) 四、經(jīng)驗(yàn)要求:有設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)使用CAD

采購(gòu)專員

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:483
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
張女士
人事行政專員
1、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 2、及時(shí)完成銷售部缺貨的產(chǎn)品調(diào)貨 3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 4、配合其它部門完成臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel,能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; 2、具備良好的職業(yè)道德與操守,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,保守公司商業(yè)機(jī)密; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力; 4、具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,妥善處理工作中的各類問(wèn)題;
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:674
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
肖江微
人事
1、使用藥物、牙科檢查設(shè)備、器械、材料及影像、病理和檢驗(yàn)等診斷手段,治療牙齒、牙列、牙周組織及口腔黏膜疾病,拔除無(wú)法保留或不建議保留的牙齒 2、修復(fù)牙齒、牙列及頜面器官的缺損或缺失 3、針對(duì)牙列不整齊和咬合紊亂等問(wèn)題,開展正畸治療 4、診治唾液腺、顳下頜關(guān)節(jié)和頜面部神經(jīng)疾病,口腔頜面部腫瘤、畸形,創(chuàng)傷和感染疾病等 5、手術(shù)后觀察患者病情變化并采取相應(yīng)診療措施,書寫病歷 6、開展正確保持口腔衛(wèi)生,預(yù)防齲齒、牙周病及其他口腔疾病的科普教育
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
2025-07-29
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; ...
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:19人 瀏覽:3535
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與...

行政專員

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:31人 瀏覽:2136
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
俞日宏
1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計(jì)算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購(gòu)等。 4、員工入職培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 酒店 裝飾 瀏覽:47
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
鄒金美
人事主管
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,學(xué)習(xí)談單技巧,談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作

桂林安全助理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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