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桂林安全助理招聘

桂聘提供2025年9月桂林安全助理最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)34條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全助理安全助理信息安全助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂 投遞:4人 瀏覽:923
2025-09-08
韋雪玲
崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

銷售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:490
2025-09-08
周女士
人事
崗位職責(zé):?
1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度;
2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃;
4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作;
5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧;
6、根據(jù)銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場(chǎng)。
任職要求:?
1、教育行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;?
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);?
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;?
5、身體健康,無不良工作記錄,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2025-09-08
廖先生
人事專員
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人

人事專員

3000-4000元
2025-09-08
廖先生
人事專員
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-09-08
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 包裝 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:427
2025-09-08
程靜
1.有黨建文化墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),平面設(shè)計(jì)等 2.熟練使用cdr或ai等設(shè)計(jì)軟件 3.具有良好的審美 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:10人 瀏覽:383
2025-09-08
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位描述: 1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜; 3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力; 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

總經(jīng)理助理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 電器 服裝 會(huì)展 投遞:2人 瀏覽:310
2025-09-08
周成文
項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與公司業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)建設(shè)工作; 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作; 3、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實(shí)施; 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的溝通能力和文案水平,熟練掌握PPT等辦公軟件; 2、較強(qiáng)的責(zé)任感、目標(biāo)感和時(shí)間管理能力; 3、工作細(xì)致、辦事周全,能處理各種突發(fā)狀況; 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),駕車車齡加分。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂·咨詢

會(huì)議助理

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 傳媒 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:98
2025-09-08
天眼查
會(huì)議助理任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、調(diào)研分析能力。 3、性格堅(jiān)韌開朗,樂觀、積極向上、思維敏捷。

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:184
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
吳巍
人事總監(jiān)
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:9人 瀏覽:1776
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng)
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:48人 瀏覽:4210
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
李小姐
人事
崗位職責(zé): 一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨(dú)立組織開展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對(duì)賬,配合公司庫(kù)存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢、對(duì)賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請(qǐng)、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總...
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人 瀏覽:882
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
青禾美邦
招聘專員
有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 1人 5年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:27人 瀏覽:2135
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-06
龍總
協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并且具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人 瀏覽:1208
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占18.5%,本科占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.3%
  • 1-3年
    37%
  • 5-10年
    3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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