1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì);
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析;
3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn);
5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長起來。
桂林app應(yīng)用開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林app應(yīng)用開發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多app應(yīng)用開發(fā)android開發(fā)安卓android開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生 校招
4000-6200元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
周先生總經(jīng)理維護(hù)公司項(xiàng)目,熟悉常見框架,基于框架開發(fā)插件,模版。
網(wǎng)站,軟件,小程序,APP,制作開發(fā)。 -
全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-10-24
涂女士行政職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試工作;
3、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個(gè)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行;
5、對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,進(jìn)行單元測試,對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、有2年以上php和web移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā);
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐demo app優(yōu)先考慮;
4、熟悉手機(jī)端和pc端web實(shí)現(xiàn)的差異,有在android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問題;
6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解小程序的開發(fā);
7、邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
待遇
薪資:基本工資+入職后新項(xiàng)目利潤的10%提成(獨(dú)立開發(fā)完成)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林app應(yīng)用開發(fā)招聘最新投遞
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彭先生2025-10-28 -
唐先生2025-10-26
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桂林Android招聘工資
¥
7442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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5.9%4K
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11.8%5K
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29.4%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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本科14.3%
桂林Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。