1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。

桂林辦公室商務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林辦公室商務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3908元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多辦公室商務(wù)高級商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等
-及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負責相關(guān)資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。
- 對總經(jīng)理交辦的重點事務(wù)進行跟進,了解事務(wù)進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務(wù)按計劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30卞先生BOSS崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。 -
管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29招聘HRHR崗位職責
1、協(xié)助董事長處理日常行程安排、會議跟進及重要事項提醒,確保高效時間管理;
2、參與高層會議并完成中英文會議紀要撰寫,跟進會議決策落地;
3、協(xié)助董事長進行跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關(guān)系維護及商務(wù)接待陪同;
4、起草、翻譯及整理中英文商務(wù)文件(如報告、郵件、演講稿等);
5、支持董事長參與國際交流活動,承擔臨時口譯或跨文化溝通任務(wù);
任職要求
1、本科及以上學歷,英語、商務(wù)管理、國際關(guān)系、翻譯類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語能力,獲得任意一項:大學英語六級、雅思6.0、托福105、英語專四或?qū)0耍?br /> 3、形象氣質(zhì):舉止得體,親和力強,具備職業(yè)場合的禮儀素養(yǎng)與著裝意識。
成長資源:
1、董事長及高管團隊直接指導(dǎo),接觸企業(yè)核心戰(zhàn)略與資源;
2、定制化培訓體系(商務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)力、國際商務(wù)實務(wù)等);
3、優(yōu)先參與國際差旅、行業(yè)峰會及高端商務(wù)社交機會。
職業(yè)前景:
1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長辦公室管理崗、海外業(yè)務(wù)負責人或高管后備梯隊;
2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源,助力長期職業(yè)發(fā)展。 -
人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-29石小姐人事崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實細心
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林辦公室商務(wù)招聘最新投遞
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李女士投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-29
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楊小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-09-26
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陳先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-26
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黃小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-25
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蔣小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-09-25
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%小于2K
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9.2%2K
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38.5%3K
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29.4%4K
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16.5%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.1%
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高中1.8%
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中專3.5%
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大專15%
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本科3.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,高中占1.8%,中專占3.5%,大專占15%,本科占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年11.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占11.5%。