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桂林辦公室統(tǒng)計(jì)文員招聘

桂聘提供2025年9月桂林辦公室統(tǒng)計(jì)文員最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為3481元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多辦公室統(tǒng)計(jì)文員辦公室統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項(xiàng)目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:23人 瀏覽:2250
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
盛立晨
經(jīng)理
1. 1、協(xié)助起草修訂項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織和管理好項(xiàng)目部日常行政事務(wù)工作。
2、做好項(xiàng)目部員工績(jī)效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對(duì)帳結(jié)帳。
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類(lèi)資料的管理及保密工作。
4、每月15號(hào)前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動(dòng)明細(xì)表。
5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)報(bào)綜合文員處，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)或替換商業(yè)保險(xiǎn)。
6、新入職員工合同的及時(shí)簽定（包含本人的簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、培訓(xùn)、參保的意愿），離職人員的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)員工的花名冊(cè)。
7、員工出現(xiàn)工傷意外時(shí)，做好相關(guān)的后續(xù)工作，按照公司的要求給予及時(shí)處理。
8、保持辦公室的干凈、整潔；接聽(tīng)來(lái)電，做好上傳下達(dá)，解答咨詢(xún)及傳遞信息的工作。
9、完成公司及項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 27.6%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專(zhuān)
    12.1%
  • 大專(zhuān)
    27.3%
  • 本科
    3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.5%，高中占9.1%，中專(zhuān)占12.1%，大專(zhuān)占27.3%，本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    30.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3%，1-3年占30.3%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議；
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況；
5.針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
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